Tärkein » joka päivä » Kaksi päivää päivähoitoa - vuodesta 2021 alkaen tunneittain

Kaksi päivää päivähoitoa - vuodesta 2021 alkaen tunneittain

 joka päivä  :  Kaksi päivää päivähoitoa - vuodesta 2021 alkaen tunneittain

Tärkeä!

Kaksi päivää lastenhoitoa ei tarvitse käyttää esimerkiksi silloin, kun lapsi on sairas. Kun työntekijä jättää työnantajalle lomahakemuksen, hänen ei tarvitse ilmoittaa mitään syytä.

Kaksi päivää lastenhoitoa - ulottuvuus

Muista, että lapsesi hoidon kesto ei riipu lastesi määrästä. Tämä tarkoittaa, että riippumatta siitä, onko työntekijällä yksi tai useampi lapsi, vain kalenterivuoden aikana kaksi päivähoitoa. Mikä on tärkeää, lastenhoitopäivät ne ovat voimassa tiettynä kalenterivuonna eivätkä siten koske seuraavaa vuotta (kuten esimerkiksi vuosiloman tapauksessa) Vapaapäiviä voidaan käyttää yhdessä, peräkkäin tai erikseen.

Muutokset vuonna 2016 - hoito päivinä tai tunteina

Vuodesta 2016 alkaen vanhempien vapaapäiviä koskevat uudet säännöt tulivat voimaan. Vanhempi, joka aikoo käyttää sitä lastenhoito, on mahdollisuus valita, haluatko käyttää päivinä - eli 2 päivinä vai tunteina - 16 tuntia laskettua mittausta. Tärkeää on, että 16 tuntia eivät ole kaikille samat ja riippuvat työntekijöiden lukumäärästä, mikä tarkoittaa, että kokopäiväisillä työntekijöillä on oikeus 16 tunnin hoitoon. Osa-aikatyöntekijöiden osalta tätä ulottuvuutta pienennetään suhteellisesti ja se on seuraava:

  • ¾ työ x 16 = 12 tuntia
  • ½ työ x 16 = 8 tuntia
  • ⅓ kokopäiväinen työ x 16 = 6 tuntia (pyöristetty)
  • 1/4 kertaa x 16 = 4 tuntia

Uudet säännöt ovat varmasti hyviä työskenteleville vanhemmille. Ne mahdollistavat joustavamman työn ja lasten kasvatuksen yhteensovittamisen, koska ne mahdollistavat lastenhoidon käytön osan työpäivästä, esim. 4 tuntia hoitoa 8 tunnin työpäivänä. Tapa käyttää vapaapäivät lastenhoitoon se on jokaisen vanhemman ja heidän tilanteensa henkilökohtainen asia. Ei voida sanoa, kumpi on hyödyllisempi.

Tärkeä!

Vanhempi, joka täyttää ensimmäisen hakemuksen kaksi päivähoitoa on päätettävä, käytetäänkö sitä päivinä vai tunteina. Päätös on sitova kalenterivuoden loppuun asti, eli vapaan jakson jäljellä olevan osan käyttö.

Tunneulottuvuus on suotuisampi vammaisille

Vammaistodistuksen saaneilla henkilöillä on lyhentynyt työaika 8: sta 7 tuntiin kokopäiväisessä työsuhteessa tai 4: stä 3,5 tuntiin osa-aikatyössä. Ajan ulottuvuus lastenhoito pysyy samana kuin ihmisillä, joilla ei ole vammaisuustodistusta. Näin ollen vammainen henkilö, joka valitsee lastenhoito ilmaiseksi tuntijärjestelmässä se voi käyttää kaksi kertaa 7 tuntia (kaikki kaksi vapaapäivää), mikä on yhteensä 14 tuntia ja vielä 2 tuntia käyttöä.

Suositeltava
Jätä Kommentti