Tärkein » suojelus » Kuinka kirjoittaa saatekirje, kun olet kokematon?

Kuinka kirjoittaa saatekirje, kun olet kokematon?

 suojelus  :  Kuinka kirjoittaa saatekirje, kun olet kokematon?

Työnhakuun sisältyy asianmukaisten hakemusasiakirjojen valmistelu. Vaikka ansioluettelon valmistelu näyttää meille itsestään selvältä, ei aina saatekirje. Monien meistä on vaikea kirjoittaa, ja lopulta lähetämme kopion kaikille työnantajille. Se on kuitenkin syytä tietää motivaatiokirje voi auttaa meitä tilanteissa, joita emme selitä ansioluettelossa - esimerkiksi silloin, kun meillä ei ole asianmukaista työkokemusta tai emme vastaa ilmoitukseen. Joten miten kirjoittaa tällainen kirje? Miltä sen pitäisi näyttää? Mitä sisällyttää siihen? Vastaamme tässä artikkelissa!

Miksi tarvitsemme saatekirjeen?

Usein ensimmäinen kysymys, jonka esitämme itsellemme tarkastellessamme työnantoa, on: miksi he tarvitsevat tätä? motivaatiokirje? Meille näyttää siltä, ​​että vaikka kirjoitamme ne, yritämme, niitä ei koskaan oteta huomioon.

Tällainen ajattelu on väärä, monet rekrytoijat kiinnittävät huomiota siihen, mitä kirjoitamme kirjeisiin, ja useammin se, mitä kirjoitamme, voi vaikuttaa siihen, saammeko työpaikan tietyssä asemassa. Siksi emme voi sivuuttaa sitä! Hänen voimansa voi olla valtava.

Katso myös

  • Skype-haastattelu - ole ammattimainen!
  • Haastattelu harjoittelua varten - miten valmistautua?
  • Työhakemus - malli yleiskatsauksella

Kirjeestä on hyötyä myös tapauksissa, jotka näyttävät meille toivottomilta. Näemme meille ihanteellisen aseman, jossa työ on unelma, mutta tiedämme myös, että emme täytä työnantajan asettamia vaatimuksia - esimerkiksi meillä ei ole ammattikokemusta tai haluamme vaihtaa alaa. Tässä tapauksessa saatekirje on loistava paikka selittää työnantajalle, miksi hänen pitäisi kuitenkin harkita ehdokkuuttamme ja kutsua meidät seuraaviin rekrytointivaiheisiin.

Tällainen asiakirja on täydellinen myös ihmisille, jotka haaveilevat työskentelemisestä tietyssä yrityksessä, joka ei etsi työntekijöitä. Meillä voi olla täydellisiä kokemuksia ja taitoja, mutta rekrytointia ei suoriteta, kirjeen ansiosta voimme selittää työnantajalle, miksi päätimme lähettää hakemusasiakirjat silti.

Joten ei voida kieltää, että saatekirje ei ole niin kauhea kuin se on maalattu. Päinvastoin - se voi olla porttimme täydelliseen työhön. Joten miten se luodaan ja mitä siihen sisällytetään, jos työkokemuksemme on nolla?

Saatekirje virallisesti

Jos haluamme rekrytoijien harkitsevan hakemustamme, meidän on työskenneltävä paitsi sisällön lisäksi myös lomakkeen kanssa. Mikä on tärkeää saatekirjeelle?

Ensinnäkin kirjeen tulisi mahtua yhdelle A4-sivulle - mutta kirjoitusasteella on merkitystä. Tarkoituksena ei ole sisällyttää mahdollisimman paljon tekstiä ja kirjoittaa se pienimpään mahdolliseen komentosarjaan. Kaiken pitäisi olla läpinäkyvää. Käänteinen ei myöskään toimi - kolme kirjoitettua virkettä 15 ovat edelleen 3 lauseita. Siksi meidän on valittava tärkeimmät ja tarkimmat tiedot. Liian kirjoittaminen eikä liian lakoninen oleminen ei ole hyvä ratkaisu.

Saatekirjeen muoto muistuttaa hakemusta. Syötä oikeaan yläkulmaan paikka ja päivämäärä, hieman alhaalla vasemmalla henkilökohtaiset ja yhteystietomme, sitten oikealla työnantajan tiedot.

Meidän on käytettävä myös kohteliaita lauseita - aloita saatekirje sanoilla: Hyvä rouva / Hyvät naiset ja herrat, ja lopeta lause: Ystävällisin terveisin / Ystävällisin terveisin. Jos motivaatiokirje toimitamme henkilökohtaisesti, kannattaa allekirjoittaa se käsin.

Kuinka kirjoittaa saatekirje ilman kokemusta?

Ensinnäkin on syytä korostaa, että saatekirjeellä tulisi vastata kahteen sen tärkeimpään kysymykseen:

  1. Miksi haluaisin saada työpaikan tähän tehtävään?
  2. Miksi työnantajan pitäisi palkata minut?

Kokemuksen puuttuessa on ehdottomasti tarpeen valita kaikki tilat, jotka ovat vastuussa siitä, että olemme edelleen sopiva ehdokas tehtävään.

Jos olemme vasta koulun tai yliopiston ulkopuolella, meidän on korostettava, miten oppimamme vaikuttaa meihin ehdokkaina. Vaikka tutkimuskenttä saattaa tuntua melko kaukaiselta, voi osoittautua, että se ei todellakaan ole niin.

Tietysti kaikki taidot, jotka meillä on ja jotka ovat hyödyllisiä asemalle, tulisi mainita saatekirjeessäsi. Jos kiinnostuksemme liittyvät tietyn ammatin suoritukseen, siitä tulisi varmasti kirjoittaa myös ansioluettelossa.

Motivaatiokirje se on myös hyvä paikka mainita kaikki suorittamasi kurssit ja koulutus. On myös syytä mainita - jos vaihdamme teollisuutta - miksi päätimme tehdä sen.

Henkilön, jolla ei ole työkokemusta, tulisi myös liittää saatekirjeeseen huomautus halusta parantaa ja jatkuvaa ammatillista kehitystä. Vaikka se saattaa teoriassa tuntua itsestään selvältä, kannattaa ehdottomasti unohtaa.

Hyvän saatekirjeen valmistelu voi olla vaikeaa, mutta tekemäsi työ maksaa. Muista sovittaa sisältö työnantajalle, älä kopioi sitä Internetistä ja näytä paras puolesi. Suosittelemme: Kun sinulla on oikeus varattuun osakkeeseen?

Suositeltava
Jätä Kommentti