Tärkein » suojelus » Miten yrityksen juorut vaikuttavat työilmapiiriin?

Miten yrityksen juorut vaikuttavat työilmapiiriin?

 suojelus  : Miten yrityksen juorut vaikuttavat työilmapiiriin?

Älä juoru!
Jos emme halua, että huhut levisivät yrityksestä, meidän on pidättäydyttävä juoruttamasta itseämme. Joskus näemme tai kuulemme vahingossa jotain ja haluamme todella jakaa sen jonkun kanssa - mutta kannattaa pitää se itsellesi. Ensinnäkin otamme tilanteen usein pois kontekstista, olemme väärässä, toiseksi emme halua kuulla mitään itsestämme - niin miksi emme välitä siitä, että teemme samoin jollekin toiselle? Muista, että yrityksen huhut eivät koskaan tee mitään hyvää, joten vältä niitä. Jos joku jakaa kuumia uutisia kanssamme, tee selväksi, että emme halua osallistua tähän emmekä tue tällaista käyttäytymistä. Tällainen asenne kannattaa varmasti, ja muut työntekijät tietävät, että meihin voidaan luottaa!

  • Älä kerro liikaa
    valitettavasti huhuja yrityksessä ne leviävät usein melkein työntekijän omasta pyynnöstä - sattuu, että me vain kerromme liikaa yksityiselämästämme, emme säästä yksityiskohtia, puhumme asioista, joita meidän ei ehdottomasti pitäisi. Sitten huhut ovat väistämättömiä. Suodatetaan sanomat, mietitään, haluammeko todella puhua yksityisistä asioista kollegoiden kanssa.

  • Keskustele huhun kanssa
    Jos tiedämme, että joku levittää meistä väärää tietoa, älkäämme piileskelkö huoneessamme ja teeskentele, ettemme ole olemassa. Ota selvää, kuka levittää huhuja yrityksessä, ja puhu heille kasvotusten. Sanokaamme hänelle, että hän on väärässä, että hän satuttaa meitä tällaisella käytöksellä, antakaamme meidän esittää kantamme. Meidän ei tarvitse puhua juoruttajalle kasvotusten - jos tiedämme, että tämä ei välttämättä toimi, nostakaamme asia julkisesti, esim. Esimiehiemme edessä.

  • Ole hiljaa huhuista
    Joskus paras tapa puhua yritysjuorusta on antaa sen mennä ennenkuulumattomasti. Joku sanoi jotain minusta? On vaikea! Jos meille ei ole epämiellyttävää tai edes hauskaa, kuinka joku voi tulkita tai keksiä tarinoita, älkäämme menkö sotaan juoruttajan kanssa, vaan osoittakaamme, että meillä on etäisyys siihen.

  • Ota yhteyttä esimiehiin
    Joskus henkilökohtainen keskustelu juorumiehen kanssa epäonnistuu. Hän valehtelee edelleen ja keksii uusia tarinoita. Jos mikään ei pääse häneen, ja huhut ovat yhä haitallisempia - mennään neuvoja esimiehiemme luokse. Esittelemme heille tilanne ja yritetään selvittää, mitä voimme tehdä tässä tapauksessa.

  • Älä pelkää lähteä
    Jos mikään ei auta, juorilla on oma elämänsä, tunnemme itsemme syrjäytyneeksi, joku hyökkää jatkuvasti, heikentää osaamistamme ja mitään ei voida tehdä asialle. Älä pelkää luopua työstämme. Tämä ei ole rohkeuden puute, vaan lopullinen ratkaisu, jotta voimme palata elämään. Valheiden kuuleminen itsestäsi on meille tuhoisa asia, et voi kestää sitä ikuisesti.

  • Huhut yrityksessä ne eivät ole mitään hyvää. Vaikka he tarjoavatkin meille ajoittain viihdettä, se on hetkellinen ilo. On syytä välttää heitä ja taistella heitä vastaan ​​hyvän ilmapiirin saamiseksi työpaikalla. Suosittelemme: Kuinka rentoutua? Tarkista kuinka hengittää työn jälkeen!

    Suositeltava
    Jätä Kommentti