Tärkein » suojelus » miltä työnantajalle lähetetyn ansioluettelon tulisi näyttää?

miltä työnantajalle lähetetyn ansioluettelon tulisi näyttää?

 suojelus  :  miltä työnantajalle lähetetyn ansioluettelon tulisi näyttää?

Katso myös

  • Täydellinen ansioluettelo - kuinka luoda askel askeleelta?
  • Hyvästi työssä - miltä sen pitäisi näyttää?

Muodollisesta näkökulmasta sellainen sähköposti CV: llä ilmeisesti ei paha. Se on yksinkertaista. Työnantajat saavat satoja samanlaisia ​​sähköposteja samalla nimellä ja sisällöllä, joten tämä on loistava paikka herättää huomiota. Muutama lause riittää, ja se liittyy parhaiten tarjoukseen, mikä ilmaisee kiinnostuksen ja sitoutumisen työnhakuun. Jos yhteyshenkilössä on henkilökohtainen sähköposti, viestin avaaminen Hyvä rouva Martha, ei jää huomaamatta!

Paholainen nro 2

Kun haemme ilman portaaleja, lähetämme sähköposti CV: llä suoraan työnantajalle, useimmiten rekrytointitoimiston osoitteisiin. Sääntöjen toistamisen massatilanne on samanlainen. Pahin liike ei kuitenkaan ole kirjoittaa mitään. Sähköpostia ilman aihetta, sisältöä tai allekirjoitusta ei voida ottaa vakavasti. Jos meillä ei ollut aikaa kirjoittaa muutama lause, miksi rekrytoijalla pitäisi olla hetki napsauttaa liitettä?.

KURVA nro 3

On myös syytä pysähtyä liitteiden aiheeseen. Nimi ensin, koko toinen! Nimeä tiedostot aina johdonmukaisen mallin mukaan, jonka tulisi sisältää:

Nimi_sukunimi_CV _ sijainti, johon haet.pdf

Etunimi_sukunimi_LM_-asema, johon haet.pdf

Tiedoston lataamisen jälkeen työnantaja löytää meidät helposti järjestelmästä. Lisäksi esitämme itsemme henkilöä, joka välittää yksityiskohdista. CV-liitteen tapauksessa kiinnitä huomiota tiedostokokoon. Liian laadukkaan kuvan lähettäminen sähköpostitse voi osoittautua liian vaikeaksi. Tiedosto muoto? PDF ja ajanjakso.

Paholainen nro 4

Viestien priorisointi omalla jatko-osallasi voidaan vastaanottaa vastenmielisesti. Yritetään välttää punaisia ​​huutomerkkejä, jotka eivät yleensä ole miellyttäviä työssä.

KURVA nro 5

Mikä yhtäkkiä tämä on

tiedät kyllä. Kiihtyminen on aina huono neuvonantaja, pahinta, kun lähetämme sähköposti CV: llä. Jokainen työnantaja tietää, ettei hän ole ainoa hakulistalla. Se ei kuitenkaan näytä oikealta tehdä selväksi. Ennen kuin napsautat "Lähetä ", varmista, että et ole menettänyt kuuluisaa "FW: ", joka on edellisen viestin uudelleenohjaussymboli.

Napsauta ja napsauta

Ennen jokaista viimeistä napsautusta kannattaa tarkistaa tällaiselle viestille omistettu lyhyt tarkistuslista. Tässä on tarkistettava lähetettäessä sähköposti CV: llä:

  1. Sähköpostin otsikko: Sijainti, viitenumero tarjoukset / rekrytointisymboli + jotain toisiltamme, esim. 10 vuoden kokemus markkinointipäällikön tehtävästä, 123776;
  2. Alussa kohtelias lause (henkilökohtainen, jos mahdollista);
  3. On parasta lukea sähköpostin sisältö ääneen (viittaus mainokseen, muutama lause motivaatiosta, tiedot liitteenä olevista asiakirjoista);
  4. Hyvin nimetyt ja "painotetut" liitteet;
  5. Kunnioitus ja allekirjoitus.

Suosittelemme: Ovatko työsuhteen muuttavan työntekijän oikeudet lailla säänneltyjä??

Suositeltava
Jätä Kommentti