Tärkein » kilpailut » Kuinka tulla poliisiksi? Opi rekrytointivaiheet!

Kuinka tulla poliisiksi? Opi rekrytointivaiheet!

 kilpailut  :  Kuinka tulla poliisiksi? Opi rekrytointivaiheet!

Poliisin tulisi estää rikollisuus, huolehtia yleisestä järjestyksestä, suorittaa ennaltaehkäiseviä toimia ja suojella kansalaisia. Ihmiset osoittavat suurta luottamusta poliisiin, ja siksi tätä palvelua suorittavilla ihmisillä on suuri vastuu.

Mitkä säädökset säätelevät rekrytointiprosessia?

Ensimmäinen huomautuksen arvoinen asia, kun alat harkita tätä, kuinka tulla poliisiksi, on säädöksiä, jotka säätelevät rekrytointiprosessia, ts. Puolan osalta sisäministerin asetus, annettu 18. huhtikuuta 2012 poliisin palvelukseen ottamista hakevien hakijoiden pätevöintimenettelystä, ja ministeriön asetus, Sisäasiat ja hallinto, annettu 10. heinäkuuta 2020, poliisin palvelukseen ottamista hakevien hakijoiden pätevyysmenettelystä annetun asetuksen muuttamisesta. Katso myös

  • Maksukortin menettäminen - mitä tehdä?
  • Rangaistukset lapsilisän maksamatta jättämisestä - ajokortin saamisesta vankilaan

Kuka voi tulla poliisiksi?

Ennen kuin vastaamme kuinka tulla poliisiksi, Ensin sinun on tiedettävä, mitä ihmiset voivat hakea työpaikalle tällä ammatilla. Poliisi voi olla maamme kansalainen, jolla on moitteeton maine, jota ei ole tuomittu pätevällä tuomiolla rikoksesta tai verorikoksesta, jolla on täydet julkiset oikeudet. Lisäksi heillä on oltava vähintään keskiasteen koulutus, heidän on taattava luottamuksellisuus säännöissä asetettujen vaatimusten mukaisesti, heidän on oltava kykeneviä palvelemaan fyysisen ja henkisen suorituskyvyn kautta ja oltava valmiita erityiseen kurinalaisuuteen. Jos hakijalla on armeijan pätevyys, hänellä on oltava säännöllinen palvelussuhde.

Mitä asiakirjoja ehdokkaan on toimitettava?

Palvelusta kiinnostuneen on toimitettava joukko asiakirjoja henkilökohtaisesti, ja se koostuu muun muassa palvelukseen ottamista koskeva hakemus, henkilökohtainen kyselylomake, todistus työsuhteesta tai edellisestä palveluksesta, sotilastodistus, joka vahvistaa säännellyn asenteen palvelukseen, tai asiakirjat, jotka vahvistavat taitoja, ammattipätevyyttä ja koulutusta.

Kuinka tulla poliisiksi?

Poliisiin rekrytointi on monivaiheinen prosessi. Pisteitä jaetaan sen jokaisesta osasta, ja voit selvittää, kuinka monta pistettä kussakin vaiheessa on, tarkistamalla se poliisipäällikön verkkosivustolta. Lisäpisteitä voidaan saada myös koulutuksen tai pätevyyden ja todistusten avulla, jotka vahvistavat taitoja, jotka ovat hyödyllisiä poliisin palveluksessa. Ehdokkaat sijoitetaan ranking-luetteloon, ja sopiva määrä pisteitä saa heidät pääsemään palveluun. Jos emme pääse ensimmäiseen rekrytointiin, meitä voidaan aina harkita seuraavaksi. Mitkä ovat rekrytointivaiheet?

Kuinka tulla poliisiksi - rekrytointivaiheet

Ensinnäkin hakijoiden on läpäistävä tietokoe, joka koostuu 40 kysymyksestä. Luettelo kirjallisuudesta ja siihen sovellettavista säädöksistä on saatavilla poliisin verkkosivustolla. Kysymyksiin, joihin tulevien poliisien on vastattava, sisältyy tietoa yleisestä turvallisuudesta sekä lainsäädäntö-, täytäntöönpano- ja oikeusviranomaisista. Jokainen niistä on suljettu ja niillä on 4 vastausvaihtoehtoa. Vain yksi niistä on oikea. Riippumatta tekstin tuloksista, ehdokas siirtyy seuraavaan rekrytointivaiheeseen - hän vain saa tietyn määrän pisteitä. Jos se oli matala, hänen on yritettävä saavuttaa korkein mahdollinen pistemäärä myöhemmissä vaiheissa, jotta hänet sisällytetään lopulliseen sijoitukseen. Testin on luonut Szczytnon poliisiakatemia (Puolan ainoa poliisiyliopisto), ja tämän laitoksen verkkosivustolta löydät esimerkkikysymyksiä.

Kuinka tulla poliisiksi huonossa kunnossa? Se ei ole helppoa, koska pätevyyden seuraava vaihe on fyysinen kuntotesti. Jos haet palvelukseen pääsyä, sinulla on oltava lääkärintodistus siitä, että voit käyttää. Se tulisi antaa viimeistään 14 päivää ennen testiä. Lisäksi ehdokkaalla on oltava mukanaan urheiluvaatteet ja kengät.

Kuinka päästä tähän vaiheeseen? Tätä varten sinun on voitettava esterata mahdollisimman nopeasti. Se ei saa ylittää 1 minuutti 41 sekuntia. Se on testi ehdokkaiden voimasta, kestävyydestä ja ketteryydestä. Sukupuolella ei ole merkitystä tässä - sekä naisten että miesten on täytettävä edellä mainitut ajat. 

Määräajan ylittäminen ei kuitenkaan tarkoita sitä, että ehdokkuus hylättiin. Testiä voidaan parantaa, sinun tulee jättää yksikkö hakemus maakunnan päämajan valinnasta 30 päivän kuluessa epäonnistumisesta ja kirjoittaa lausunto siitä, että olet edelleen kiinnostunut palvelemaan poliisissa. Testi tapahtuu seuraavana vapaana ajankohtana. Jos et läpäise sitä uudelleen, sinun on odotettava seuraavaa yritystä kuusi kuukautta siitä hetkestä, kun toimitamme asiakirjat.

Seuraava vaihe on psykologinen tutkimus. Psykologit suorittavat ne voivodikunnan päämajassa. Heidän ansiostaan ​​on mahdollista saada ehdokas älyllisesti ja henkilökohtaisesti palvelukykyiseksi. Tämä vaihe koostuu useista osista, ja ne ovat: keskustelu psykologin kanssa kokemuksista, taipumuksista ja asenteesta sekä tietokoneteksti, jolla tarkistetaan vakautta, sosiaalista käyttäytymistä, älyä tai asennetta työssä. Tämän vaiheen suorittamatta jättäminen tarkoittaa, että voit lähestyä sitä uudelleen aikaisintaan vuoden kuluttua tapahtumasta.

Testien päätyttyä tapahtuu haastattelu. Sitä johtaa joukko ihmisiä (enintään 4), ja heihin kuuluu ehdokkaiden valintayksikön edustaja ja ennaltaehkäisevän yksikön poliisi. Tämän vaiheen ansiosta voit selvittää, miksi ehdokas haluaa tulla poliisiksi. Jos haastattelu onnistuu, sen tulos on voimassa 12 kuukautta haastattelusta.

Haastattelun jälkeen on lääketieteellisen lautakunnan aika. Suoritetaan useita erikoistestejä, joilla vahvistetaan ehdokkaan fyysinen ja henkinen kunto palvelukseen.

Yksi viimeisistä vaiheista on henkilökohtainen turvallisuustutkimus. Sen lähettämisen jälkeen seulontavaihe alkaa. Sitten tarkistetaan, pääseekö hakija pääsemään luokiteltuihin tietoihin. Jos ei, karsinta keskeytetään ja päättyy.

Kuinka tulla poliisiksi? Se ei todellakaan ole helppo prosessi, mutta asianmukainen valmistautuminen jokaiseen vaiheeseen voi saada meidät menestymään. On tärkeää tietää, että vaikka emme ohitakaan heitä alun perin emmekä hyväksy palvelua, voimme yrittää edelleen. Tällä ammatilla työskentelevien ihmisten suuren vastuun takia parhaiden ehdokkaiden valitseminen edellyttää monivaiheista prosessia. Suosittelemme: Työskentely laittomasti. Mitä seurauksia työntekijälle ilman sopimusta?

Suositeltava
Jätä Kommentti