Tärkein » joka päivä » Mitkä ovat onnettomuuksia työssä ja miten pääsen niistä?

Mitkä ovat onnettomuuksia työssä ja miten pääsen niistä?

 joka päivä  :  Mitkä ovat onnettomuuksia työssä ja miten pääsen niistä?

Virheen vaarantaminen, viestin lähettäminen väärälle henkilölle, jotain yksityistä kirjoittamista ryhmäkeskusteluun - varmasti monet meistä ovat käsitelleet tätä tilannetta. Työtapaturmat tapahtua! Voitko oppia niistä? Kuinka päästä eroon niistä? Opi työntekijöiden tarinoita!

Työtapaturmat voivat auttaa!

Kirjoitin työntekijäkeskustelussa ystäväni A: n kanssa - kertoo Ada, erään Wrocławin yrityksen työntekijä - mutta lähetin vahingossa nämä tiedot ystäväni B. Viestissä tietenkin mainitsin ystävä B. mutta se ei todellakaan ollut mukava B: lle. Tietysti, hän luki sen ja kysyi heti mistä oli kyse ... Elämän säännön mukaan sanon totuuden, joten selitin hänelle, mistä minä ja ystäväni A. hänen käyttäytymisensä ja tapansa, jolla hän kohtelee meitä. Teimme tapaamisen selventää kaikkea. Puhuimme kulttuurisesti, moitteettomasti - ja tällainen keskustelu teki meille hyvin. Koska me - minä ja A. kerroimme, mitä mieltä olimme tällaisesta käyttäytymisestä meitä kohtaan, ja B. kertoi mistä se johtui. Tämän keskustelun jälkeen B. muutti käyttäytymistään meitä kohtaan, hän yritti olla vahingoittamatta meitä enää.
Adan tarina osoittaa täydellisesti miten onnettomuuksia työssä tee se nopeasti selväksi tilanteesta, joka on kiusannut meitä jollain tavalla. Joku käyttäytyy epäasianmukaisesti meitä kohtaan, mutta emme oikeastaan ​​tiedä mitä tehdä asialle? Valitettavasti emme valitettavasti sano mitään. Vaikka olisimme siitä huonosti ja joku saa meidät tuntemaan olonsa pahaksi. Slip-upin ansiosta, kun kerromme rehellisesti siitä, mikä on sydämessämme, voimme selittää mielenkiintoisen tilanteen. Tämä vaikuttaa työpaikan ilmapiiriin, jonka tiedetään olevan erittäin tärkeä useimmille työntekijöille.

Katso myös

  • Tutustu tekijöihin, jotka saavat meidät rakastamaan työtämme
  • Kuinka käsitellä lykkäämistä?

Kun työpaikalla tapahtuneet onnettomuudet päättyvät irtisanomiseen

Valitettavasti kaikki eivät onnettomuuksia työssä on hyvä loppu. Sattuu, että ne estävät esimiehiä meiltä ja johtavat jopa irtisanomiseen.

Valitettavasti työssäni tapahtunut takaisku ja sen seuraukset ovat vikani - Magda sanoo. En pidä esimiehestäni, hän on hyvin kylmä, joskus hän käyttää hyvin outoja hallintomenetelmiä, joskus pelkään. Pidän löysästä, sitten työskentelen paremmin, joskus minusta tuntuu, että johtaja haluaa meidän toimivan kuin armeijassa. Eräänä päivänä yritys sai uutisen, että hän oli lopettamassa uraansa. Valehtelisin, jos sanoisin, että olen pahoillani. Huhut saivat hänet myös. Sitten hän lähetti viestin, jossa selitettiin, ettei hän mene mihinkään. Halusin välittää tämän viestin kollegalleni osastolta, lisäsin laulun tunnetut sanat "Sinun on tiedettävä, milloin jättää näyttämö lyömätön ". Tarpeetonta sanoa, että lähetin sen hänelle. Hänestä tuli erittäin järkyttynyt, pyysin häneltä anteeksi, mutta hän sai minut ymmärtämään, että jokainen hänen virheensa ei varmasti välttäisi hänen huomiotaan. Lopulta sain juuri potkut ensimmäisestä mahdollisuudesta. Anteeksi, voisin vain pitää kommenttini itselleni.

Muista, että kaikki tekevät virheitä. Vaikka Magdan vahinko ei ollut onnellisin, kosto ei todellakaan ole hyvä ratkaisu. Jos mielestämme kohdellaan loppujen lopuksi liian ankarasti, kannattaa yrittää selvittää tilanne mahdollisimman pian.

Työtapaturmat voivat olla tiedettä!

Tyhmä lipsahdus - Arkadiusz alkaa - työskentelin kotona, minulla oli avoin keskusteluikkuna toisen ohjelmoijan kanssa pöytätietokoneellani ja muut ohjelmat kannettavalla tietokoneellani. Vaihdoin näppäimistöä välillä silloin tällöin kirjoittamisen helpottamiseksi, kunnes halusin jossain vaiheessa avata kannettavan tietokoneen lukituksen kirjoittamalla salasanan näppäimistölle, valitettavasti se oli kytketty pöytätietokoneeseen ja kohdistin asetettiin chatiin ikkuna, kuten voit arvata - lähetin salasanan chatissa. Onneksi se oli salasana, jota käytin vain kirjautumalla tietokoneelleni, en muihin verkkosivustoihin. Siksi on niin tärkeää käyttää erilaisia ​​salasanoja, mieluiten tallentaa ne salattuun tietokantaan, koska jos jokin niistä vuotaa, muut tilimme ovat turvassa.

Hauskat onnettomuudet voivat heikentää ilmapiiriä

Työtapaturmat ne voivat olla erittäin hauskoja, ne lieventävät tarpeetonta jännitystä ja helpottavat yhteistyötä. Edellyttäen tietenkin, että mikään ei mene rajojemme ulkopuolelle.

Olen kerran työskennellyt yhden suuren sijoitusrahaston kanssa - kertoo hänen tarinansa Robert - Teimme yhteisen myynninedistämiskampanjan ja tarvitsin materiaalia heidän markkinoinnistaan. Soitin naiselle, joka oli delegoitu rahastosta tähän projektiin. Sovimme mitä teemme ja mitä minulle lähetetään. Haastattelun jälkeen lähetin hänelle sähköpostin, jossa tiivistettiin järjestelyt. Muutaman minuutin kuluttua sain vastauksen, joka luki jotain: "Hei, puhuin tuon kaverin kanssa heiltä. Lähetän sinulle sähköpostin häneltä, mitä meidän on lähetettävä heille. Kerro minulle, jos onnistumme siihen ja saamme sen selville ”. Aika oli loppumassa, ja tällaisen sähköpostin jälkeen voisin päätellä, että viesti ei saapunut siihen paikkaan, jossa sen olisi pitänyt olla. Joten kirjoitin takaisin: "Olen varma, että he antavat sinulle neuvoja. Parhain terveisin. Kaveri heistä;) ”. Jonkin ajan kuluttua nainen soitti takaisin. Aluksi hieman hämmentynyt ja peloissani. Muutimme tilanteen nopeasti vitsi ja jatkoyhteistyö oli esimerkillistä.

Joskus se, mikä voi huvittaa meitä, ei kuitenkaan välttämättä ole yhtä hauskaa jollekin muulle. Siksi meidän tulisi aina yrittää "tuntea " vastaanottajaa, jotta onnettomuudet työssä eivät pääty epäonnistumiseen.

Kollega oli tapaamassa kahden presidentin kanssa - jatkaa Adan aikaisempaa lausuntoa - presidentti kysyi, kuinka paljon he veloittavat palveluistaan, mihin kollegani, joka halusi vitsi, vastasi: "Se riippuu. Kun ajamme taloon ja näemme, että Lexus seisoo siellä, poistamme tikkari ”. Yksi presidentti alkoi nauraa, toinen muuttui punaiseksi. Kyllä, jälkimmäinen ajoi Lexusta

Kuten voidaan päätellä edellä olevista Wroclaw-yritysten työntekijöiden tarinoista, onnettomuuksia työssä voi olla onnellinen loppu. Valitettavasti ei kuitenkaan aina. Joten yritetään kiinnittää huomiota siihen, mihin kirjoitamme mitä ja kenen kanssa puhumme. Tietenkin olemme vain ihmisiä ja kuka tahansa voi tehdä virheen - mutta yritetään minimoida tämä riski. Ja jos emme tee niin, selitämme nopeasti tilanteen, älä pelkää puhua ja tarvittaessa pyytää anteeksi! Suosittelemme: Työhaastattelu ja kysymys tutkimusten keskiarvosta

Suositeltava
Jätä Kommentti