Tärkein » suojelus » Keitä ovat toimihenkilöt ja mikä on toimihenkilöiden rikollisuus?

Keitä ovat toimihenkilöt ja mikä on toimihenkilöiden rikollisuus?

 suojelus  :  Keitä ovat toimihenkilöt ja mikä on toimihenkilöiden rikollisuus?

Vuonna 2009 sarja nimeltä. Valkoiset kaulukset ja vaikka tämä käsite on ollut tiedossa 1950-luvulta lähtien, liittyy se nykyään pääasiassa tähän tuotantoon. Mutta keitä tämän ryhmän edustajat ovat? Mitä heille on ominaista ja miten ne toimivat? Mitä tarkoittaa termi '' valkoisen kauluksen rikollisuus ''? Yritämme vastata kaikkiin näihin kysymyksiin tässä artikkelissa!

Keitä ovat valkoiset kaulukset?

Valkoiset kaulukset ovat termi, joka tulee amerikkalaisesta sosiologiasta. Se määritellään toimihenkilöiksi, jotka eivät tee manuaalista työtä. He ovat yleensä ihmisiä, jotka työskentelevät julkisella sektorilla ja nauttivat laajasta luottamuksesta, kuten lakimiehet, talousalan ammattilaiset ja virkamiehet.

Valkoisten lisäksi on myös vaaleanpunaisia ​​kauluksia eli työntekijöitä, jotka eivät tee fyysistä työtä (tai tekevät, mutta se ei ole raskasta), mutta ovat alemmissa tehtävissä kuin edellä kuvatun ryhmän ihmiset - nämä ovat esimerkiksi sihteeristöjä työntekijät tai kauppiaat.

Toinen mainittava termi on siniset kaulukset. Siinä määritellään ruumiilliset työntekijät, tuotanto tai matalan tason hallinto. Nimessä olevaa sinistä väriä ei tullut tyhjästä - Yhdysvaltojen sinikaulustyöntekijät käyttävät sinisiä paitoja, koska tämä väri ei näytä likaa, joka on väistämätöntä tällaisessa työssä. Lisäksi materiaali, josta työvaatteet valmistetaan, on denim, joka on värjätty siniseksi.

Tällainen työntekijöiden erottelu kolmeen ryhmään: valkoisiin, sinisiin ja vaaleanpunaisiin kauluksiin ilmestyi osavaltioissa 1950-luvulla. Silloin maatalouden, palvelujen ja teollisuuden väliset erot samoin kuin viljelijäluokka hävisivät (jo 1930-luvulta lähtien).

Katso myös

  • Luota pomoon - mikä vaikuttaa heihin?
  • Huijausoireyhtymä - miten se toimii?

Kuten voidaan helposti päätellä, Valkoiset kaulukset herättää luottamusta. He ovat yritteliäitä, kattavasti koulutettuja ihmisiä, he ovat usein todellisia alansa asiantuntijoita, he tuntevat lain ja teollisuuden hyvin. Ne saattavat näyttää olevan virheettömiä, mutta mikään ei voi olla kauempana totuudesta. Tässä sosiaalisessa ryhmässä tapahtuu suuria väärinkäytöksiä luottamuksen ja ammattimaisuuden varjolla. Edwin H. Sutherland kuvaili tätä ilmiötä ja kutsui toimihenkilöiden rikokseksi. Nämä eivät ole harvat tapaukset, ja petosten määrä kasvaa. Miksi näin tapahtuu ja miltä ongelma näyttää?

Valkokaulusrikos - valkokaulusrikos

Millaisen kuvan näemme, kun joku kertoo meille rikollisesta? Pikemminkin kuvittelemme laiminlyötyn henkilön, joka usein tulee patologisesta ympäristöstä, vaaralliseksi, ei herätä luottamusta. Haluaisimmeko tehdä kauppaa sellaisen henkilön kanssa? Ei tietenkään. Hän olisi tuomittu epäonnistumiseen etukäteen.

Kun näemme jonkun muodikkaassa puvussa tai puvussa, hyvin hoidettu ja lisäksi osoittavan älykkyyttään, markkinatuntemustaan ​​ja rikkaita taitojaan keskustelussa, yhdistämme tällaisen henkilön hyvin harvoin pimeisiin kiinnostuksen kohteisiin. Ja jotkut toimihenkilöt käyttävät tätä suhdetta rikoksen tekemiseen.

Kuten olemme jo maininneet, tämän käsitteen otti käyttöön Edwin H. Sutherland, joka huomautti, kuinka vakava ongelma on rikollisuus, jonka suorittavat korkean taloudellisen aseman työntekijät paitsi taloudellisen myös sosiaalisen aseman kannalta. Se johtui tästä, hän löysi Valkoiset kaulukset he voivat kehittää rikollisuuttaan ja olla täysin huomaamaton.

Rikoksia tehdään tyypillisesti rahoitus- ja talousalalla. Sutherland käsitteessään ei kuitenkaan keskittynyt niin paljon rikostyyppeihin, vaan juuri rikollisten ominaisuuksiin. Ei voida salata, että tämä on mielenkiintoinen asia. Mikä altistaa niin korkean tason ihmiset huijauksille?

Täydellinen tieto ja valmistautuminen

Miksi toimihenkilöiden rikoksia on niin vaikea havaita? Koska he ovat yleensä ihmisiä, jotka tuntevat lain hyvin, heillä on paljon tietoa esimerkiksi rahoituksesta, verotuksesta, kirjanpidosta, taloudesta jne. He osaavat peittää rikoksensa ja tehdä sen toisinaan niin läheisesti, että suuressa osassa osa petoksesta, tekijöitä ei voida havaita.

Teoriassa tunnustetaan, että toimihenkilörikollisuus on rikos ilman uhreja, mutta ei voida salata, että Valkoiset kaulukset monet ihmiset ovat kärsineet - vaikka heiltä puuttuu käteinen. Tällaiset toimet voivat aiheuttaa yritysten epäonnistumisen ja monet ihmiset menettävät työpaikkansa, joten käsitys siitä, että ihmisuhreja ei ole, on hieman väärin esitetty. Ehkä ei suoraan, mutta epäsuorasti, on monia.

Valitettavasti on huolestuttavaa, että näitä väärinkäytöksiä esiintyy yhä enemmän vuosittain, mutta samalla havaitaan yhä vähemmän tekijöitä. Heidän tietonsa ja taitonsa muunnetaan näihin tietoihin. Useimmiten nämä ovat rikoksia, kuten asiakirjojen väärentäminen, arvonlisäveron välttäminen ja petokset tällä alalla, laiton tuotanto tai jopa liikesalaisuuksien paljastaminen.

Valkoiset kaulukset eivät ole ainoita rikoksia

Koko ryhmän yleistäminen ja poistaminen on kuitenkin mahdotonta. Vaikka tässä ryhmässä on todellakin paljon väärinkäyttöä, ei vain sitä Valkoiset kaulukset tuoda vaaraa.

Petoksia tekevät pienyrittäjät tai sinipaitojen edustajat. Tässä tapauksessa on usein työnantajien varkauksia, yrityssalaisuuksien paljastamista, yhteistyötä kilpailijoiden kanssa jne..

Yksikään ryhmä ei todellakaan ole virheetön, joten kannattaa tarkistaa henkilöt, joiden kanssa aloitamme yhteistyön. Suosittelemme: Ovatko työsuhteen muuttavan työntekijän oikeudet lailla säänneltyjä??

Suositeltava
Jätä Kommentti