Tärkein » suojelus » Vihan seuraukset - voitko menettää työpaikkasi vihapuheen vuoksi?

Vihan seuraukset - voitko menettää työpaikkasi vihapuheen vuoksi?

 suojelus  :  Vihan seuraukset - voitko menettää työpaikkasi vihapuheen vuoksi?

En ole hattu, ilmaise vain mielipiteeni! En voi enää sanoa mitään! Sinulla on oltava näkymät kuten kaikilla muillakin. Ah, tämä poliittinen korrektius! Joten en voi edes sanoa mitä ajattelen? Miksi minun pitäisi olla hiljaa? - monet vihaa syytetyt ihmiset puolustavat argumenttejaan tällä tavalla. On kuitenkin tärkeää tietää, mikä vihapuhe todella on ja miksi vihan seuraukset voi olla hyvin tuskallista. Sattuu, että meidät voidaan irtisanoa työstä verkkotoimintamme vuoksi!

Mikä on viha?

Saattaa tuntua, että me kaikki tiedämme, mikä on vihapuhe, että voimme erottaa sen. Itse asiassa monet meistä kuitenkin ylittävät maagisen rajan helposti, jopa tiedostamatta.

Vihalla on tietysti monia kasvoja. Jotkut sen muodot ovat ilmeisiä, koska vihaajat kommentoivat tiettyjä ihmisiä tai tapahtumia puhdistamattomilla sanoilla. Valitettavasti se ottaa valtavat mittasuhteet ja niin monta kertaa voit lukea Internetistä, että raskaana olevaa naista toivottiin lapsen kuolemaan, hän oli iloinen jonkun epäonnesta ja tunnusti sen sanoilla: Hyvä sinulle, se on sääli, että vain niin paljon tapahtui. Valitettavasti Internetissä on paljon tällaisia ​​lauseita, vaikka niitä ei pitäisi ehdottomasti hyväksyä kaikille. Tällaisia ​​toiveita syntyy vain siksi, että emme pidä jonkun toisen toiminnasta, näkemyksistä tai edes miltä he näyttävät.

Hejt ei ole kritiikki, sillä ei ole aineellista arvoa, mutta se on täynnä vihaa, kateutta, vihaa - voimakkaita negatiivisia tunteita. Vihaajat eivät pilaa sanoja, he eivät tunne rajoja. 

Kuinka erottaa viha kritiikistä?

Monet kapinoivat sanomalla, että mitään ei voida oikeastaan ​​sanoa, ja vain kortit ovat sallittuja, sinun on siedettävä ja ymmärrettävä kaikki. On kuitenkin syytä tietää, että vihan torjunnassa ei ole kyse siitä, että kaikki, jotka eivät ole samaa mieltä, pidetään hiljaa..

Tärkeintä tässä kaikessa on tapa, jolla puhut. Jokainen meistä voi ilmaista mielipiteemme, eikä siinä ole mitään vikaa, ei ole olemassa yhtä oikeaa tapaa, näkemyksiä jne. Asia on kuitenkin ilmaista se tavalla, joka ei saa toista osapuolta loukkaantumaan..

On eroa sanomalla jollekulle: Minulla on erilainen mielipide, en usko, että se näyttää tältä, ja sinä puhut tyhmyyksiä, olet idiootti, et tiedä mitään. Voit myös pidättäytyä kommentoimasta asioita, jotka eivät ole sinun hallinnassasi. Kukaan ei halua kuulla, että hän on ruma tai näyttää hevoselta. Tämä ei lisää keskusteluun mitään ja voi merkittävästi heikentää jonkun itsetuntoa ja mielialaa.

Kukaan ei ole nimetön

Hejt on yleistä Internetissä. On paljon helpompaa loukata jotakuta verkossa, koska tunnemme usein olevamme tuntemattomia. Mikään ei voi olla väärin, loukkaavien sanojen kirjoittajan luokse pääseminen ei ole lainkaan mahdotonta, usein jopa hyvin yksinkertaista.

Kukaan meistä ei ole verkossa tuntematon, ja meidän on aina otettava vastuu tekemistämme ja sanomistamme. Varsinkin nykyään kun vihan seuraukset ne voivat olla todella vakavia!

Vihan seuraukset

Mitä ne voisivat olla vihan seuraukset? Tietenkin, jos joku saa tietää vihaajan persoonallisuudesta, hän voi haastaa hänet ja asia päättyy oikeuteen. Tämä ei kuitenkaan ole ainoa tulos tällaisista toimista.

Nykyään rekrytointiprosessi näyttää täysin erilaiselta kuin muutama vuosi sitten. Emme ole etsineet sanomalehdistä pitkään aikaan, ja työnantajat tietävät, että he voivat usein oppia meistä enemmän sosiaalisesta mediasta kuin suorasta keskustelusta ehdokkaan kanssa.

Siksi on syytä tarkastella tarkasti, mitä lähetämme Internetiin, varsinkin jos allekirjoitamme sen nimellä ja sukunimellä. On hyvin todennäköistä, että rekrytoija tekee sen, ja jos on sisältöä, joka ei sovi hänelle - hän eroaa heti ehdokkaastamme.

Se, että joku ei kutsu meitä haastatteluun, ei ole kaikki. Työnantaja voi myös irtisanoa meidät työstä, jos hän saa selville, että käytämme vihapuhetta verkossa. Miksi? Hejtillä on suuri vaikutus Internetiin, joten jos työnantajalle kerrotaan, että hänen joukkueessaan on hattu, hän voi päättää, ettei hän halua jonkun tunnistavan hänet yritykseen. Yritykset välittävät hyvästä nimestään, ja viha pilaa sen.

Yhä useammat yritykset pitävät sormea ​​pulssissa ja tarkistavat työntekijöidensä käyttäytymisen. Toisin kuin ulkonäkö, se on tärkeää. Voi käydä niin, että joukkueessa olevan vihaajan takia yritys menettää asiakkaiden luottamuksen, mikä on erittäin tärkeää uskollisten vastaanottajien saamisessa.

Haluat kehittyä - kunnioita muita!

Vapauta nimellä vihan seurauksena voi pysäyttää ammattiuramme pitkäksi aikaa. Siksi, jos olemme sitoutuneet kehitykseen, meidän on kiinnitettävä enemmän huomiota mielipiteidemme ilmaisemiseen. Meidän tulisi muistaa, että jokaisella on oikeus omiin näkemyksiinsä, mutta kaikessa tässä tärkeintä on keskinäinen kunnioitus.

Jos olisimme kaikki samanlaisia, maailma olisi tylsää, joten on hyvä, että olemme niin erilaisia. Kuitenkin, jos se herättää meissä tarpeetonta vihaa, meidän on tarkasteltava tätä ongelmaa tarkemmin. Miksi emme halua antaa muiden olla itseämme? Miksi uskomme, että vain meillä on totuuden ja oikeuden monopoli?

Hejt voi tehdä meistä kateellisia ja katkeria, mikä vaikuttaa tekemisiin muiden kanssa. Extra vihan seuraukset ne voivat saada meidät poistamaan asemastamme, rakkaamme kääntyvät pois, estämme uramme?

Vihan seuraukset voi olla vakava. Onko todella syytä menettää niin paljon vihapuheen kautta? Suosittelemme: Vuosiloma - milloin tilata?

Suositeltava
Jätä Kommentti