Tärkein » datan suojelu » Vähimmäistuntipalkka ja palkkiot

Vähimmäistuntipalkka ja palkkiot

 datan suojelu : Vähimmäistuntipalkka ja palkkiot

Olen työsuhteessa toimeksiannon perusteella. Palkkani on 17 EUR / tunti ja myyntipalkkio. Sikäli kuin tiedän, vähimmäistuntipalkka tänä vuonna on 18,30 EUR. Pitäisikö minun palkkani olla suurempi??

Jerzy, Wałcz

Sääntöjen mukaan vähimmäistuntipalkka koskee korvausta:

  • palvelujen tarjoamista koskevat sopimukset, joihin toimeksiannon määräyksiä sovelletaan,
  • toimeksiannon sopimus.

Kenelle ei sovelleta vähimmäistuntipalkkaa?

Määräyksissä todetaan, että tuntimaksua ei sovelleta, kun urakoitsijan palkkio on määritelty sopimuksessa palkkioina. Toisin sanoen, kun urakoitsijan palkka riippuu yksinomaan hänen työnsä suorituksesta. Tätä korvausmenetelmää käytetään useimmiten kaupallisessa teollisuudessa.

On kuitenkin syytä huomata, että tapauksessasi myyntipalkkio on vain yksi osa korvausta. Siten voidaan olettaa, että Herran tuntipalkka on pätevä ja siten myös vähimmäistuntipalkka. Katso myös

  • Sopimus oman työnantajan kanssa - onko se mahdollista?
  • Toimeksiannon minimituntitaso - kaikki mitä sinun tarvitsee tietää

Kuinka määritetään, täyttyykö vähimmäistuntitunti?

Joten miten selvittää, noudattaako asiakas vähimmäistuntitasoa?

Ensimmäisessä vaiheessa kuukausipalkka tulisi laskea (perustuen toimeksiannossa määriteltyyn tuntipalkkaan), sen jälkeen korotetaan tiettynä kuukautena saadulla palkkiolla ja lopuksi jaetaan työtuntien määrällä tietyn kuukauden aikana. Kun tämä laskelma on tehty, voimme verrata tulosta lakisääteiseen tuntipalkkaan.

Tärkeää on, että jos urakoitsija ei ansaitse tiettynä kuukautena palkkioita, jotka ovat riittävän korkeat saadakseen minimituntitason yhdessä tuntipalkan kanssa, asiakkaan on sovitettava palkkansa minimituntitasoon.. 

Mikä on vähimmäistuntipalkka vuonna 2021?

Toimeksiannon minimituntituntihinta ei ole yksi absoluuttinen arvo. Se indeksoidaan vuosittain, koska se riippuu tietyn vuoden vähimmäispalkasta. Vuonna 2021. vähimmäistuntipalkka on 18,30 EUR, ja työsopimuksen mukainen vähimmäispalkka on 2 800 EUR brutto. Suosittelemme: Vanhuuspalvelu - on siihen sisältyvä aika eläkkeen saamiseksi?

Suositeltava
Jätä Kommentti