Tärkein » suojelus » Mikä on tilannekohtainen johtajuus ja miten se toimii käytännössä?

Mikä on tilannekohtainen johtajuus ja miten se toimii käytännössä?

 suojelus  :  Mikä on tilannekohtainen johtajuus ja miten se toimii käytännössä?

Debutantin innostus
Debutantti on vain palkattu työntekijä tai joku, joka on saanut kokonaan uusia tehtäviä. Tällaiset ihmiset ovat motivoituneita työskentelemään, oppimaan tehtävistään, haluavat oppia, heillä on paljon innostusta.
Reagointi: Tällaisessa tilanteessa esimiehen tulee selkeästi esittää henkilön suorittamat tehtävät, kuvata suoritustapa, antaa selkeät ohjeet ja antaa usein palautetta työntekijälle.

  • Taitava pettymys
    Noin kuuden kuukauden kuluttua työntekijä tietää tarkalleen, mitä tehdä, mutta ei ole vielä asiantuntija eikä pysty aina suorittamaan sitä onnistuneesti. Se on hänelle turhauttavaa ja motivaatio heikkenee.
    Vastaus: Esimies antaa usein palautetta työntekijälle ja odottaa hänen raportoivan ongelmista. Se auttaa ratkaisun löytämisessä ja on samalla avoin työntekijän ehdotuksille.

  • Harjoittele epäilyksiä
    Työntekijä tietää jo, että hänellä on tarvittavat taidot ja tiedot, hänestä tulee asiantuntija, mutta työn yksitoikkoisuus tarkoittaa sitä, että hänellä on vähemmän ja vähemmän innostusta ja motivaatiota.
    Reagointi: Esimies antaa työntekijälle yhä enemmän vapautta tehtävän suorittamisessa, hän ottaa huomioon mielipiteensä, osoittaa luottavansa häneen, siirtää enemmän vastuuta hänelle.

  • Riippumaton asiantuntija
    Se on vastuullinen ja motivoitunut työntekijä, jolla on laaja tietämys ja taidot.
    Reagointi: Esimies käyttää luottamuksen hallintaa. Nimittää usein työntekijän johtamaan innostuneita uusia tulokkaita. Antaa hänelle projektit, luottaa häneen, sillä ei ole ongelmia tehtävien siirtämisessä.

  • Yrityksemme voi yllättää meitä jatkuvasti. Siksi esimiehen joustavuus on niin tärkeää. Käytetty tilannekohtainen johtajuus se voi varmasti auttaa odottamattomissa tapahtumissa, mutta myös jokapäiväisessä yhteydessä työntekijöihin. Suosittelemme: Kun eläke- ja työkyvyttömyyskorvaukset päättyvät?

    Suositeltava
    Jätä Kommentti