Tärkein » joka päivä » Ei lomapäivää lomalle ja sopimuksen irtisanominen

Ei lomapäivää lomalle ja sopimuksen irtisanominen

 joka päivä  :  Ei lomapäivää lomalle ja sopimuksen irtisanominen

Työskentelyni aikana en onnistunut hakemaan vapaapäivää lauantain lomalle. Onko minulla tässä tilanteessa oikeus vastaavaan, kuten lomalla? Onko tämä päivä kadonnut, enkä voi enää käyttää sitä? Kuten tässä tapauksessa, vapaapäivän käyttämättä jättäminen korvataan lauantaina laskevalle lomalle?

Bogdan, Chorzów

Työlainsäädännön mukaan jokainen muu päivä kuin sunnuntai alkava loma lyhentää työaikaa kahdeksalla tunnilla. Osa-aikaisen työntekijän työaika lyhenee tietysti suhteessa työaikaan.

Jos yleinen vapaapäivä on lauantaina, työnantajan tulisi antaa maanantaista perjantaihin työskentelevälle työntekijälle vapaapäivä normaalin työviikon aikana. Tämä päivä tulisi käyttää laskutuskauden loppuun mennessä. Jos työntekijä ei voi ottaa vapaapäivää tai päivää ei ole määrätty, hänellä on peruspalkan lisäksi oikeus 100% ylityökorvaukseen.

Jos työsuhde päättyy ja työntekijä ei ota vapaapäivää, tätä päivää ei lasketa lomapäiväksi eikä hänellä ole oikeutta käteisekvivalenttiin. Takana ei ota vapaapäivää lomalle Lauantaina maksa palkkio ja ylityökorvaus yhteistyön päättymispäivänä.

Suosittelemme: Työtodistus - perustiedot

Suositeltava
Jätä Kommentti