Tärkein » sisätilat » Sairausetuuksien odotusaika - kuka soveltuu?

Sairausetuuksien odotusaika - kuka soveltuu?

 sisätilat  : Sairausetuuksien odotusaika - kuka soveltuu?

Aloin äskettäin työskennellä kokopäiväisesti. Valitettavasti sairastuin työni ensimmäisenä kuukautena. En kuitenkaan saanut korvausta noista muutamasta sairauspäivästä. Työnantaja ilmoitti minulle, että minua sitoo ns odotusaika. Mikä on odotusaika ja voidaanko sitä lyhentää?

     Anna, Poznań

Odotusaika tämä on aika, jonka vakuutetun on odotettava saadakseen oikeuden palkkaan tai sairauspäivärahaan. Tätä säännellään sairaus- ja äitiystapahtumien sosiaalivakuutuksista maksettavilla rahaetuilla.

Oikeuden saaminen sairausetuuksiin

Vakuutettu saa oikeuden palkkaan ja sairausetuuteen:

  1. 30 päivän keskeytymättömän sairausvakuutuksen jälkeen - jos se kuuluu pakollisesti tämän vakuutuksen piiriin;
  2. 90 päivän keskeytymättömän sairausvakuutuksen jälkeen - jos se on vapaaehtoisesti vakuutettu, esimerkiksi urakoitsijan tapauksessa.

Katso myös

  • Voiko sairauslomaa lyhentää??
  • Pitkä sairausloma ja kuntoutusetu
Aikaisemmat sairausvakuutusjaksot sisältyvät sairausvakuutuskausiin, jos niiden välinen tauko ei ylittänyt 30 päivää tai johtui vanhempainlomasta, palkattomasta lomasta tai maallikkosotilaan aktiivisesta asepalveluksesta..

Kenelle ei ole asetettu odotusaikaa?

On tapauksia, joissa työntekijällä on heti oikeus sairausetuuksiin eikä sitä sovelleta silloin odotusaika. Ensimmäisestä sairausvakuutuspäivästä alkaen sinulla on oikeus sairauspäivärahaan:

  1. koulujen tai yliopistojen valmistuneet, jotka olivat sairausvakuutuksessa tai liittyivät sairausvakuutukseen 90 päivän kuluessa koulun valmistumisesta tai yliopistotutkinnon saamisesta;
  2. jos työkyvyttömyys johtui tapaturmasta matkalla työhön tai sieltä pois;
  3. pakollisesti vakuutetut henkilöt, joilla on ollut aikaisempi, vähintään 10 vuoden pakollinen sairausvakuutuskausi;
  4. varajäsenet ja senaattorit, jotka liittyivät sairausvakuutukseen 90 päivän kuluessa toimikautensa päättymisestä;
  5. Tulliyksikön virkamiehet, jotka hyväksyivät työtarjouksen Art. 165 sekuntia 7 ja taide. 167 kohta. 2 §: stä ja hänestä tuli työntekijöitä Valtion tulohallinnon organisaatioyksiköissä.

Odotusaika siksi sillä on tiukasti määritelty aikataulu eikä sitä voida lyhentää. Odottamisen jälkeen työntekijällä on oikeus sairausetuuksiin. Sairauspäivärahaa myönnetään sairaudesta tai kyvyttömyydestä johtuvan työkyvyttömyyden ajaksi, kuitenkin enintään 182 päiväksi, ja jos työkyvyttömyys johtuu tuberkuloosista tai ilmenee raskauden aikana - enintään 270 päivää. Suosittelemme: Työntekijän oikeuksien menettäminen syynä sopimuksen irtisanomiseen

Suositeltava
Jätä Kommentti