Tärkein » suojelus » Ensimmäinen haastattelu - miten käyttäytyä?

Ensimmäinen haastattelu - miten käyttäytyä?

 suojelus  :  Ensimmäinen haastattelu - miten käyttäytyä?

Kuten olemme maininneet monta kertaa tässä jaksossa, ensimmäisen työpaikan etsiminen on melkein aina stressaavaa suuremmalla tai vähemmän. Ja vaikka hakemusasiakirjojen valmistelu, sähköpostiviestien lähettäminen tai jopa puhelinkeskustelu rekrytoijan kanssa ei tunnu olevan asia, joka saa sinut hermostumaan, niin mitä ensimmäinen työhaastattelu usein saa hakijat erittäin stressaantuneeksi. Tämä vaihe on usein sitova - työn tekemisen ansiosta saamme (tai emme) työtä. Ei ihme, että haluamme valmistautua siihen kunnolla. Kutsu haastatteluun antaa meille toivoa, että saamme vihdoin työpaikan - miten emme tuhlaa sitä? Kuinka käyttäytyä ensimmäisen työhaastattelun aikana? Mitä välttää Ehdotamme artikkelissa!

Ensimmäinen työhaastattelu

Ensimmäinen haastattelu vaatii varmasti hyvää valmistelua. On syytä kiinnittää siihen huomiota, koska mitä varmemmat olemme valmiita, sitä vähemmän stressiä seuraa meitä. Liialliset tunteet voivat saada meidät epäonnistumaan, joten kannattaa pitää huolta rauhastasi. Kuinka tehdä se? Mitä ottaa huomioon?

Valmistaudu hyvin

Ennen kuin valmistaudut ensimmäiseen haastatteluun, etsit varmasti Internetistä artikkeleita sen toiminnasta. Löydät tonnia kysymyksiä, jotka rekrytoija saattaa kysyä sinulta. Tietenkään ei ole mahdollista, että kaikki ennusteet tehdään, mutta on olemassa vakiojoukko, joka kannattaa tietää. Pahin mitä voimme tehdä, on vastata rekrytoijan kysymyksiin: "En tiedä ", "En tiedä vastausta ", "En osaa sanoa ". Joten valmistaudumme etukäteen ja tiedämme, mitkä ovat vahvuutemme ja heikkoutemme tai miksi haluamme työskennellä tietyssä yrityksessä. Koska tämä on ensimmäinen työhaastattelumme, rekrytoija voi kysyä meiltä koulutuksesta (esimerkiksi koulutuksemme ja haluamamme tehtävän suhteen yhteydessä), miksi hänen pitäisi palkata meidät työkokemuksen puutteesta huolimatta, tai jopa kuinka hankimme taitoja. On hyvin todennäköistä, että rekrytoija pyytää meitä kertomaan sinulle jotain itsestämme. On myös syytä valmistautua tällaiseen tilanteeseen - älä puhu ansioluettelostasi löytyvästä ilmeisestä, käytä tätä aikaa vakuuttaaksesi rekrytoijan siitä, että olemme täydellinen ehdokas tähän tehtävään.

Katso myös

  • Kuinka saada kokemusta ennen ensimmäistä työpaikkaa?
  • Saatekirje ensimmäiseen työpaikkaasi

Mutta vastausten valmistelu usein kysyttyihin kysymyksiin ei riitä. Lisäksi meidän on myös tiedettävä tarkalleen mihin yritykseen olemme menossa, mitä se tekee, mikä on tehtävänsä jne. Tutkitaan yrityksen verkkosivustoa. Jos saimme kansioita ennen haastattelua, lue myös ne huolellisesti. Siksi osoitamme sitoutumisemme ja se kertoo myös rekrytoijalle, että haluamme todella työskennellä tietyssä paikassa. Sen sijaan, että kysyisimme hänelle, mitä yritys todella tekee, selvitämme vastauksen ennen haastattelua.

Muista ensimmäinen vaikutelma

Haastattelun yhteydessä rekrytoijan ensimmäinen vaikutelma on tärkeä. Hän aloittaa niiden luomisen heti saatuaan meiltä hakemusasiakirjat, mutta ei voida kieltää sitä, että esityksellämme rekrytointiprosessin aikana on myös suuri merkitys. Siksi meidän on muistettava sopiva asu - pukeudumme tyylikkäästi ja siististi. Paljon riippuu teollisuudesta, eikä meidän tarvitse käyttää pukua tai pukua kaikkialla - usein turvallisin on puoliformaali tyyli, jossa tyylikkyys yhdistyy helposti. Vaatteiden tulee olla silitetyt ja puhtaat. Muista myös tuore kampaus ja herkkä meikki. Luovutetaan myös ylimääräisistä koruista.

Yritämme myös hermostuneisuudestamme huolimatta hymyillä! Ensinnäkin se vähentää stressiä, toiseksi - näytämme iloisemmalta, ja sillä on myös positiivinen vaikutus ensivaikutelmaan meistä..

Älä myöhästy

On erittäin tärkeää kunnioittaa muiden aikaa. Me itse emme pidä siitä, kun joku tuhlaa meidän. Siksi ensimmäinen työhaastattelu ja jokaisen seuraavan tulisi olla paras syy, miksi lähdet kotoa riittävän aikaisin päästäksesi kohtaamispaikkaan ajoissa - riippumatta ruuhkista ja muista olosuhteista, jotka voivat viivästyttää sitä. Kuitenkin, jos jokin tarkoitti sitä, että ponnisteluistasi huolimatta et saapunut ajoissa, soita rekrytoijalle ja ilmoita siitä hänelle.

Sylkeä purukumi ja sammuta puhelin

Vaikka on vaikea uskoa, niin todella tapahtuu, että joku ottaa puhelimen haastattelun aikana. Tämän tilanteen (ellei se johdu jostakin todella tärkeästä) ei pitäisi olla kyse. Sammuta puhelin tai mykistä puhelin ja laita se pois ennen puhelun soittamista.

Muista myös sylkeä purukumi, ja jos unohdat, älä pureskele sitä kokouksen aikana..

Anna rekrytoijan puhua

Jokaiseen kysymykseen kannattaa vastata kattavasti, ja hiljaisuus ei todellakaan ole hyvä ratkaisu, mutta et voi myöskään mennä ääriin - paska, ei anna rekrytoijan puhua, kaataa vettä, keskeyttää: tällaista käyttäytymistä ei pidä tapahtua haastattelun aikana. Anna rekrytoijan puhua äläkä upota häntä sanoilla. Muista, että liikaa on epäterveellistä.

Tee vitsi - mutta älä liioittele

Huumorintaju on ehdottomasti suuri etu. Joten jos tunnet, että sinulla on siihen varaa, vitsi ei ajoittain satuta - päinvastoin, se lievittää jännitteitä ja vähentää stressiä. Muistetaan kuitenkin, ettei vitsi liikaa. Koko keskustelu tällaisella sävyllä on epäammattimaista, eikä se varmasti anna hyvää vaikutelmaa rekrytoijalle.

Ensimmäinen työhaastattelu se on varmasti valtava stressi monille ehdokkaille. On vaikea olla rento, mutta se on varmasti helpompaa, jos valmistaudumme kunnolla.

Suosittelemme: Työntekijän työn hylkääminen - mitä siihen liittyy?

Suositeltava
Jätä Kommentti