Tärkein » suojelus » Sukupolvi Z - mitä se voi opettaa meille?

Sukupolvi Z - mitä se voi opettaa meille?

 suojelus  :  Sukupolvi Z - mitä se voi opettaa meille?

Kyky työskennellä etänä
Nykyään monet tehtävät eivät vaadi läsnäoloa toimistossa - tarvitset vain tietokoneen ja Internet-yhteyden. Yhä useammat ihmiset työskentelevät kotona ja tekevät tehtäviä monille yrityksille. Vaikka saattaa tuntua siltä, ​​että tällainen tehtävien suorittaminen ei ole vaikeaa, toimistossa toistaiseksi työskennelleillä työntekijöillä on suuri ongelma keskittyä tehtäviinsä ja luotettavaan, tehokkaaseen työhön. Sukupolvi Z hän tietää, miten käsitellä sitä, miten välttää häiriötekijöitä, miten organisoida työnsä.

  • Joustavuus
    Sukupolvi Z tietää mitä joustavuus on. Tilausten suorittaminen useille työnantajille? Oikea ajanhallinta? Teetkö useita töitä? Ei ongelmaa. Nuorin sukupolvi on joustava, arvostaa aikaa, ei useinkaan voi kuvitella olevansa lukittu toimistoon muutamaksi tunniksi ja suorittavan samoja tehtäviä yhä uudelleen. Hän on valmis haasteisiin ja arvostaa jatkuvaa kehitystä.

  • Uusien tekniikoiden käyttö
    Gen Z: lle uusi käyttöjärjestelmä ei ole ongelma. Internetin välinen viestintä on heidän päivittäistä rutiiniaan. Mobiililaitteiden käyttö on yhtä helppoa kuin kakku. Tämä sukupolvi ei pelkää uutisia, testausta, videoneuvottelut työnantajan kanssa toiselta puolelta maailmaa eivät ole heille ongelma, eikä heitä stressata tällainen viestintämuoto. He tietävät, mistä ja miten etsiä tarvitsemiaan tietoja.

  • Lähestymme Z-sukupolvea etäisyydellä, mutta ne voivat osoittaa meille aivan uudenlaisen työn. On syytä luottaa heihin ja tarkkailla heidän toimintatapaansa - luultavasti näin suoritamme tehtävämme tulevaisuudessa.

    Suositeltava
    Jätä Kommentti