Tärkein » suojelus » Auta johtajaasi saamaan sinut ylennykseen!

Auta johtajaasi saamaan sinut ylennykseen!

 suojelus  :  Auta johtajaasi saamaan sinut ylennykseen!

Jos uskot, että lahjakkuus ja ahkera työ ovat tarpeeksi arvostettaviksi - luovu illuusioistasi. Saada edistäminen, sinun täytyy ensin huomata, eikä se vain tapahdu. Auta urasi soveltamalla alla olevia strategioita niin usein kuin voit.

Jos haluat saada ylennyksen, ota uudet tehtävät

Ole varovainen kaikista ammatillisista mahdollisuuksista, jotka auttavat sinua:

  • näytä taitosi,
  • kehittyä ammattimaisesti,
  • sitoa ponnistelusi pomosi etujen mukaiseksi.

Ole luokan oppilas, joka tulee vastaamaan, ennen kuin loppuosa tajuaa, että mahdollisuus on loistanut. Katso myös

  • Ura - miten rakentaa se tehokkaasti?
  • Ammatillinen ura - voidaanko se suunnitella?
  • Työmessut - miten ne voivat auttaa sinua urallasi?

Puhu vähintään kolme kertaa jokaisessa kokouksessa

Jos olet introvertti, se yrittää saada edistäminen on suuri haaste sinulle. Mutta älä huoli - on olemassa tapoja valmistautua kunnolla. Menestyneiden ihmisten maailmaa hallitsevat ekstrovertit, joten ihmiset, jotka tarvitsevat enemmän aikaa ajatustensa muotoiluun, huomaavat usein, että ennen kuin he voivat puhua, keskustelu on jo siirtynyt eri suuntaan..

Kuinka korjata se? Toisin kuin ulkonäkö, se ei ole ollenkaan vaikeaa. Lue kokouksen esityslista ennen sitä, mieti tärkeimmät asiat ja kirjoita huomautuksesi. Keskustelun aikana vilkaisu muistiinpanoihisi riittää rikastamaan kokousta loistavilla kommenteilla. Kun olet hiljaa, monet ihmiset saattavat ajatella, että pääsi on tyhjä. - korostaa portaaliasiantuntija Małgorzata Majewska .

Ole tietoinen ja häntä pidetään sellaisena

Lue ammattilehdistö ja keskustele kollegojesi kanssa, jotta pysyt ajan tasalla ammatissasi tärkeistä. Jaa tietosi muiden kanssa kokousten aikana, käyttämällä yrityspostia ja muita viestintäkanavia.

Muista kuitenkin, että pulssin seuraaminen ei riitä. Edistäminen ja korotus odottaa niitä, joilla ei ole vain tietoa, mutta jotka pystyvät myös hyödyntämään sitä yritykselle. Joten ole luova, älä reaktiivinen.

Dokumentoi menestyksesi

Hieno työntekijä ei auta urasi, ellei pomo tiedä sitä. Jos sait kiitos- tai onnittelusähköpostin asiakkaalta, lähetä se esimiehellesi. Oletko häpeissään? Tarpeettomasti. Voit olla varma, että pienimmätkin positiiviset tiedot hänen johtamastaan ​​yrityksestä tai osastosta parantavat pomon mielialaa. Loppujen lopuksi kukin menestyksistäsi on myös hänen menestyksensä.

Ammatillinen menestys ei ole vain aineellista työtä. Se on myös pyrkimys saada työ huomatuksi - tiivistää portaaliasiantuntija Małgorzata Majewska. Suosittelemme: Ovatko työsuhteen muuttavan työntekijän oikeudet lailla säänneltyjä??

Suositeltava
Jätä Kommentti