Tärkein » kilpailut » Puolan keskipalkka - mikä se on ja mikä se on nyt?

Puolan keskipalkka - mikä se on ja mikä se on nyt?

 kilpailut  :  Puolan keskipalkka - mikä se on ja mikä se on nyt?

Keskipalkan määrä on aina aiheuttanut kiistoja maassamme. Monille keskipalkan arvo on epäluotettava indikaattori eikä täysin heijasta työmarkkinoiden todellisuutta. Skeptikot huomauttavat ensinnäkin kyvyttömyydestä saada täydellisiä tietoja ja huomauttaa, että suuri määrä työntekijöitä työskentelee edelleen ns. roskasopimuksia tai saa vähimmäispalkan suuruisen korvauksen. Lisäksi keskipalkkaa laskettaessa on mahdollista käyttää monia erilaisia ​​menetelmiä, jotta lopulliset tulokset eivät aina päällekkäisiä. Mikä on keskimääräinen palkka ja millä tasolla se on tällä hetkellä muotoiltu? Katsomme tätä artikkelissa.

Mikä on maan keskiarvo?

Yksinkertaisesti sanottuna maan keskiarvo tulisi ymmärtää keskipalkkana. Keskipalkan määrä voidaan määrittää maan, yrityksen tai tietyn talouden sektorin mukaan. Puolassa keskipalkan laskemisesta vastaa keskustilastovirasto, joka julkaisee tietoja maan keskiarvosta tietyllä ajanjaksolla kuukausittain, neljännesvuosittain ja vuosittain. Katso myös

  • Yötyöstä johtuva ylityö
  • Vähimmäispalkka ja harjoitteluraha
  • Pitkä sairausloma ja kuntoutusetu

Puolan keskustilastotoimiston toimittamien tietojen mukaan vuoden 2019 viimeisellä neljänneksellä keskipalkka oli brutto 5198,58 zlotya. Tämän toimiston viimeisimpien tietojen mukaan yrityssektorin keskipalkka oli brutto 5330,29 zlotya. Toisaalta helmikuussa keskimääräinen palkka oli netto 3 846,00 zlotya työsuhteessa olevilla henkilöillä.

Kuinka keskipalkka liittyy todellisiin ansioihin?

Kuten jotkut asiantuntijat huomauttavat, maan keskiarvo ei kuvasta puolalaisten todellisia ansaintoja. Esimerkiksi tilastokeskuksen määrittelemien tietojen uskottavuutta heikentävä tilanne on se, että eniten ansaitsevat keskipalkka yliarvioivat merkittävästi. Huolimatta siitä, että keskimääräinen palkkamäärä kasvaa järjestelmällisesti, esimerkiksi ZUS-maksujen määrä kasvaa, mikä johtaa usein tilanteeseen, jossa palkan nousu on käytännössä huomaamaton tietylle työntekijälle.

Keskipalkkaa määritettäessä otetaan huomioon kaikki palkat, sekä pienimmät että johtotehtävissä olevien ihmisten ansaitsemat palkat, jotka ovat usein kymmeniä tai jopa satoja tuhansia zlotteja. Tämän tilanteen havainnollistamiseksi kannattaa suorittaa alla olevassa esimerkissä esitetty hyvin yksinkertainen laskentakokeilu.

Esimerkki 1.

DOM-BUD -yrityksen palveluksessa on 10 henkilöä, joista 9 on vakituisia työntekijöitä, loput johtajana. Oletetaan, että kaikki vakituiset työntekijät ansaitsevat 3 000,00 EUR, kun taas johtaja saa 25 000,00 EUR. 

Tässä tapauksessa laskemme keskipalkan laskemalla yhteen kaikkien 10 työssä käyvän ihmisen palkat ja jakamalla ne sitten 10: llä:

(3 000,00 EUR × 9) + 25 000,00 EUR = 52 000,00 EUR

52 000,00 EUR / 10 = 5 200,00 EUR

Tässä tapauksessa, ottaen huomioon tilastokeskuksen hyväksymät menetelmät, voidaan olettaa, että DOM-BUD: n keskipalkka on 5 200,00 zlotyn bruttotasoa, kun taas 90% yrityksessä työskentelevistä ansaitsee summan käytännössä kaksi kertaa niin alhainen.

Mikä oli keskipalkka vuonna 2019 ja vuoden 2020 alussa?.?

Keskustilastotoimiston esittämien tietojen analyysi maamme keskipalkasta osoittaa ylivoimaisen nousutrendin, joka on havaittavissa kuukausittain. Tämä suuntaus näkyy alla olevassa luettelossa keskimääräisistä palkoista kesäkuusta 2019 helmikuuhun 2020.

Aika

Keskimääräinen kuukausittainen bruttopalkka

Kesäkuu 2019

5 104,44 EUR

Heinäkuu 2019

5 182,43 EUR

Elokuu 2019

5125,26 EUR

Syyskuu 2019

5084,56 EUR

Lokakuu 2019

5213,27 EUR

Marraskuu 2019

5 229,44 EUR

Joulukuu 2019

5 604,25 EUR

Tammikuu 2020

5 282,80 EUR

Helmikuu 2020

5330,28 EUR

Maaliskuu 2020

5 489,21 EUR

Huhtikuu 2020

5285,01 EUR

Edellä mainittujen tietojen perusteella keskipalkan määrän vaihtelut voidaan havaita, mutta on kuitenkin arvioitava, että valtakunnallinen keskiarvo kasvaa edelleen.

Puolan keskustilastotoimiston tilastot yksittäisten voivodikuntien keskipalkasta ovat erittäin mielenkiintoisia. Valitettavasti viimeisimmät viraston tähän mennessä toimittamat tiedot on laadittu vuoden 2018 tietojen perusteella. Maamme yksittäisten alueiden erojen osoittamiseksi on syytä esittää esimerkiksi kolme voivodikuntaa korkein ja matalin keskipalkka vuonna 2018, jonka tilastokeskus on määrännyt.

Voivodikunta

Keskimääräinen bruttopalkka

Masovian voivodikunta

6155,00 EUR

Pomeranian

5831,00 EUR

Silesian

5 672,00 EUR

Podlasie

3 929,00 EUR

Świętokrzyskien maakunta

4029,00 EUR

Lubuskie (Gorzów Wlkp.)

4 043,00 EUR

Mikä on keskipalkka lähitulevaisuudessa, kun otetaan huomioon COVID-19-epidemiaan liittyvät rajoitukset??

Keskustilastotoimiston järjestelmällisesti esittämien tietojen analyysi johtaa siihen johtopäätökseen, että tulevina kuukausina Puolassa keskipalkka nousee jälleen. Emme kuitenkaan voi sivuuttaa nykyisiä olosuhteita, erityisesti epidemian puhkeamisen yhteydessä, jolla on epäilemättä huomattava vaikutus tai joka tosiasiassa vaikuttaa jo maan talouden hidastumiseen. Yrittäjiin kohdistuvat rajoitukset sekä kaupassa että palveluissa johtavat väistämättä työntekijöiden pienempiin palkoihin ja suuriin lomautuksiin. Edellä mainitun seurauksena voi varmasti olla keskipalkan lasku. Suosittelemme: Luvaton poistuminen työpaikalta - mitkä ovat seuraukset?

Suositeltava
Jätä Kommentti