Tärkein » suojelus » Joukkueen roolit - kuinka tehdä täydellinen joukkue?

Joukkueen roolit - kuinka tehdä täydellinen joukkue?

 suojelus  :  Joukkueen roolit - kuinka tehdä täydellinen joukkue?

Rooli joukkueessa

Kuvaus

Luoja

tätä roolia suorittava henkilö on yleensä introvertti, mikä tarkoittaa, että hän toimii parhaiten yksinäisyydessä ja hiljaisuudessa, ja ylimääräinen kontakti muihin vie hänen energiansa; ohjattu toiminto voi löytää täysin erilaisia ​​ratkaisuja ongelmiin ja tehtäviin luovuuden ja tehokkuuden ansiosta, jolle on ominaista; tällaisella henkilöllä on vaikeuksia hyväksyä kritiikkiä, hän ottaa sen henkilökohtaisesti

Tiimityöntekijä

ryhmätyöntekijä on ihanteellinen työtoveri, joka on avulias ja mukava kaikille tiimin jäsenille, eikä työskentely ryhmässä aiheuta hänelle ongelmia; huolehtii ryhmän yhtenäisyydestä ja hyvästä ilmapiiristä, rauhoittaa riitoja; johtuen siitä, että ryhmätyöntekijä pitää kaikista ja haluaa olla uskollinen heille, hän ei usein pysty tekemään tiimille tärkeitä päätöksiä

Tarkkailija

tarkkailija on objektiivinen, tarkkailee ryhmän työtä huolellisesti, hänet pidetään vakavana, hieman viileänä henkilönä, joka on suljettu liian läheisistä yhteyksistä; tarkkailijat arvostavat työtä erittäin hyvin ja voivat huomauttaa puutteista

Koordinaattori

koordinaattori on yleensä yhteydessä ryhmään, pystyy puhumaan jokaisen jäsenen kanssa ja ennen kaikkea kuuntelemaan kaikkia argumentteja; tässä roolissa oleva henkilö antaa tehtäviä kollegoille

Veturi

energinen henkilö, jolla on selkeästi määritellyt tavoitteet, joihin hän itsepintaisesti pyrkii; jolle on ominaista kunnianhimo, se toimii parhaiten aikapaineella, ei pelkää haasteita, mutta on samalla kärsimätön, toimii hetken kannustimella, joten hän voi puhua nopeammin kuin ajatella

Lähteenhaku

lähteenhakijat ovat useimmiten ekstrovertteja, jotka saavat energiaa kontaktista muihin ihmisiin, mikä on heidän kannaltaan vuorovaikutusta, heillä ei ole ongelmia muodostaa yhteyttä jonkun kanssa; tätä roolia suorittavat ihmiset ovat energisiä, mutta usein heille on myös ominaista innostus ja realismin puute

Viimeistelijä

viimeistelijä on perfektionisti, aktiivisin projektin loppuosassa; tehtävänä on tarkistaa työ lopulta, löytää virheet ja korjata ne; sille on tyypillistä liiallinen perfektionismi

Tuottaja

toimii systemaattisesti, kun hän saa idean, toteuttaa sen nopeasti, vihaa jättää kaiken viimeiseen minuuttiin, arvostaa systemaattisuutta; tuottaja suhtautuu muutoksiin ja uutuuksiin erittäin epävarmasti ja haluttomasti

Asiantuntija

asiantuntijoilla on hyvät tiedot siitä, mitä he tekevät, he ovat 100% ammattilaisia, heidän työnsä on heille erittäin tärkeää; joskus he ovat liian keskittyneet tehtävänsä osaan ja teoreettiseen tietoon, mikä voi haitata ryhmän työtä

Kuinka jakaa roolit tiimissä?

Vaikka Belbin listaa 9 henkilöä, se ei tarkoita, että joukkueen pitäisi olla juuri tällainen 9 henkilöä. On syytä muistaa, että yksi henkilö yhdistää usein useita tyyppejä ja roolit tiimissä he ovat täysin tyytyväisiä pienemmästä ihmismäärästä huolimatta.

On myös tärkeää, että jonkun delegoiminen tiettyyn tehtävään voi epäonnistua. Yleensä olemme joko persoonallisuustyyppi vai ei, sitä ei voida oppia, ja vaikka yritämme, se osoittautuu luonnottomaksi ja vähemmän tehokkaaksi..

Suositeltava
Jätä Kommentti