Tärkein » suojelus » Haastattelu harjoittelua varten - miten valmistautua?

Haastattelu harjoittelua varten - miten valmistautua?

 suojelus  :  Haastattelu harjoittelua varten - miten valmistautua?

Opintojen aikana, valmistumisen jälkeen tai yksinkertaisesti saadakseen ensimmäisen ammattikokemuksen uudelta toimialalta, jotkut meistä päättävät harjoittelun. Koska se on usein vähemmän palkattua kuin "tavallinen" työ ja joskus jopa ilmaiseksi, sitä voidaan usein kohdella hieman laiminlyötynä. Lisäksi voimme saada vaikutelman, että tämän tyyppisen työn saaminen on helppoa eikä sinun tarvitse tehdä mitään. Siksi saattaa tuntua siltä haastattelu harjoittelua varten se on helpompaa eikä vaadi valmistelua, mikä voi olla iso virhe! Mistä työnantajat kysyvät? Mitä he odottavat ehdokkaalta? Mitä voimme kysyä? Suosittelemme tässä artikkelissa!

Mitä työnantaja odottaa harjoittelijalta?

Vaikka työharjoittelu ei ole päivittäinen, "normaali" työ, työnantajilla on odotuksia eivätkä he palkkaa harjoittelijoita tarjoamaan kahvia neuvotteluhuoneeseen. Tietysti yritykset ovat erilaisia, samoin heidän motivaationsa, mutta kun he päättävät ottaa askeleen, heillä on yleensä vaatimuksia ehdokkaille ja he haluavat heidän antavan jotain positiivista koko tiimille. 

Työnantaja on tietysti tietoinen siitä, että harjoittelijalla ei ole kaikkia tarvittavia taitoja työn suorittamiseen hänen tehtävässään, ja kyse on lähinnä ammatin harjoittamisen oppimisesta. Siksi hän odottaa häneltä, että ensinnäkin hän on halukas täydentämään jatkuvasti tietojaan, ja toiseksi hän oppii nopeasti. Se voi tuntua kliseetyltä iskulauseelta, mutta tiedon hidas assimilaatio voi tarkoittaa, että harjoittelija ei onnistu eikä saa oikeastaan ​​haluttuja taitoja.

Katso myös

  • Työharjoittelu valmistumisen jälkeen - kannattaa valita??

Saattaa käydä niin, että harjoittelija tekee virheitä oppimisprosessin aikana, tämä on normaalia, joten matkansa alussa hän ei työskentele tärkeimmissä projekteissa tai avainasiakkaiden kanssa. Kyvyn oppia ja myöntää virheitä pitäisi olla tärkeä osa harjoittelijaa. 

Työnantaja odottaa myös täydellistä sitoutumista, motivaatiota työhön ja tuottavuutta, vaikka harjoittelija ei ansaitse paljoa eikä taloudellista motivaatiotekijää ole täällä. Sen tosiasian, että hän on työsuhteessa tässä muodossa, ei pitäisi saada häntä yrittämään vähemmän ja suorittamaan tehtäviä "päähän". 

Tietenkin on myös tärkeää sopeutua yrityksen olosuhteisiin, viestintätaitoon, hyvään yhteistyöhön muiden kanssa ja tuoda tiimiin jotain uutta, uutta energiaa.. 

Haastattelu harjoittelusta - kysymyksiä

Yksi harjoittelupaikkaan valmistautumisen elementeistä on varmasti tutustuminen siinä mahdollisesti esiintyviin esimerkkikysymyksiin. Mitä rekrytoija voi kysyä? Kuinka se voi toimia haastattelu harjoittelua varten?

Miksi haluat harjoittelua kanssamme?

Sinun on osoitettava, että yritys, johon haluat harjoittelun, ei ole vahingossa ja olet todella tietoisesti valinnut sen mahdolliseksi työnantajaksi. On hyödyllistä tietää missio, visio ja mitä yritys tarkalleen tekee. 

Haemme usein harjoittelupaikkoja yrityksille, jotka ovat unelmakohteitamme, koska tiedämme, että on helpompaa päästä töihin tässä muodossa. On syytä mainita, että olemme halunneet olla tässä tiimissä pitkään, tarkkailemme heidän työskentelyään ja haluamme tutustua yritykseen sisäisesti.. 

Miksi tällainen tutkimusala?

Jos työharjoittelu liittyy koulutuksemme alaan, voimme saada kysymyksiä opinnoista - miksi valitsimme ne, mistä pidimme eniten niistä, mistä aiheista olemme kiinnostuneimpia, mitä opimme. 

Emme ole aina tyytyväisiä opintoihimme, joskus emme edes valitse niitä, mutta hyvien puolien löytäminen on tärkeää onnistuneelle haastattelulle työharjoitteluun. 

Mitä odotat harjoittelusta? 

Ennen hakemista tietylle harjoittelulle on syytä miettiä, mikä on tavoitteemme. Mitä haluamme oppia, mitä taitoja hankkia. On hyvin todennäköistä, että mahdollinen työnantaja tai rekrytoija kysyy meiltä, ​​mitä odotamme. He luultavasti luottavat yksityiskohtiin, joten kannattaa varautua tällaiseen vastaukseen.

Kuinka valmistautua haastatteluun harjoittelua varten?

Haastattelu harjoittelua varten vaatii valmistelua. Jos haluamme työtä ja haluamme tehdä parhaamme, meidän ei pitäisi keskittyä spontaanuuteen. Mitä voimme tehdä tuntemaan itsemme luottavaisemmiksi ja vähentämään tilanteen stressiä?

Opi mahdollisimman paljon yrityksestä

Katso huolellisesti yrityksen verkkosivustoa, lue kaikki saatavilla olevat tiedot yrityksestä ja seuraa sen sosiaalista mediaa pysyäksesi ajan tasalla. Tämä tieto voi olla hyödyllistä, esimerkiksi edellä mainitussa kysymyksessä siitä, miksi haluamme harjoittelun juuri tässä paikassa, mutta ei vain. 

Se, että tunnemme tehtävän, historian jne., Tarkoittaa yhtä asiaa - että osoitamme sitoutumista alusta alkaen. Yritämme, joten rekrytoija voi olettaa, että välitämme todella tästä harjoittelusta. 

Valmista kysymyksiä

Todennäköisimmin haastattelu harjoittelua varten päättyy lauseeseen: Onko sinulla kysyttävää? Älä jätä häntä vastaamatta! Hiljaisuus tai vastauksen puuttuminen ei ole paras ratkaisu. 

Jos olemme todella kiinnostuneita, haluamme ehdottomasti saada lisätietoja esimerkiksi siitä, miltä työpäivä näyttää sijainnissa, hyväksyykö yritys harjoittelijoita harjoittelun jälkeen, mitkä ovat vastuumme tai kenen kanssa työskentelemme suoraan. 

Huolehdi itsesi esittelystä

Haastattelu harjoittelua varten on ensimmäinen suora kontakti potentiaaliseen työnantajaan tai rekrytoijaan, joten kannattaa tehdä paras vaikutelma. On selvää, että ulkonäkö ei ole kaikki, mutta alitajuisesti, näin tuomitsemme henkilön, jota emme tunne. Rekrytoinnin yhteydessä myös ammattimaisuutta arvioidaan tällä tavalla. 

Siksi muista, että vaatteidemme tulee olla aina puhtaat, silitetyt, kampauksen tuoreet, kengät hyvässä kunnossa ja tilanteen mukaiset..

Haastattelu työharjoitteluun on yhtä tärkeä kuin mikä tahansa muu haastattelu, joten valmistautuminen on pakollista, jos haluat työpaikkaa! Suosittelemme: Ovatko työsuhteen muuttavan työntekijän oikeudet lailla säänneltyjä??

Suositeltava
Jätä Kommentti