Tärkein » suojelus » Urakehitys - mihin se perustuu?

Urakehitys - mihin se perustuu?

 suojelus  :  Urakehitys - mihin se perustuu?

Monet työntekijät välittävät urakehityksestä. Haluamme kiivetä, tietää enemmän ja enemmän, oppia uusia taitoja. Olemme tietoisia siitä, mitä haluamme saavuttaa, ja yritämme tehdä kaikkemme halutun tavoitteen saavuttamiseksi. kuitenkin urakehitys se ei ole yksinkertaista eikä riitä vain sen suunnittelu. Mihin sinun tulisi keskittyä, jotta se menisi mahdollisimman hyvin? Mihin se perustuu? Mitkä asiat ovat tärkeitä? Ehdotamme artikkelissa!

Urakehitys - tarvitseeko kaikkien suunnitella sitä?

Ennen kuin keskustelemme urakehityksestä, on syytä korostaa, että kaikkien ei tarvitse suunnitella uraansa alusta alkaen ja tietää, mihin he pyrkivät. Se ei ole aina meille selvää, emmekä aina tunne tarvetta tehdä niin. Toisin kuin ulkonäkö, se ei ole ollenkaan helppoa.

Jos kuitenkin päätämme tehdä niin, huomaat varmasti paljon etuja. Ensinnäkin urasuunnittelu tekee kaikesta toiminnastamme mielekästä, tiedämme miksi teemme niitä ja että se heijastuu tulevaisuudessa. Siksi se lisää motivaatiotamme, olemme enemmän mukana projekteissa, vaikka meillä olisi huonompia päiviä - eikä niitä voida välttää - tiedämme, että kaikki on jotakin varten.

Suunnitellun lisäksi urakehitys se saa meidät myös toimimaan taitojemme kehittämiseksi. Tiedämme, että tavoitteemme saavuttamiseksi meidän on jatkuvasti hankittava uutta tietoa ja huolehdittava jo olemassa olevista taidoista. Tämän ansiosta urakehitys voi olla nopeampaa, ja esimiehemme huomaavat varmasti ponnistelumme. Katso myös

  • Ura - miten rakentaa se tehokkaasti?

Uran suunnittelu antaa meille myös suunnitelman B. Henkilön, joka asettaa itselleen tavoitteen, ei tule sulkea itseään yhdellä tiellä. Maailma muuttuu, me muutumme, joten kannattaa myös huolehtia vaihtoehdoista sille, mitä voimme tehdä ammattimaisesti. Jos tässä tapauksessa tuntuu, että työmme ei enää ole tyydyttävä tai menetämme sen, olemme varmoja, ettei kaikki ole kadonnut.

Mihin perustaa urakehityksesi?

Tiedämme jo, että haluamme suunnitella ammatillisen tulevaisuutemme. Joten mihin sinun pitäisi perustaa urakehityksesi? Mihin keskittyä? Mikä auttaa meitä löytämään tien?

Kokeile erilaisia ​​asioita

Kuinka hoitaa urakehitys, koska emme tiedä mitä haluamme tehdä? Monet meistä esittävät tämän kysymyksen etenkin ammattiuramme alussa. Tällaisissa epäilyissä ei ole mitään vikaa. On syytä kokeilla erilaisia ​​asioita, jotta saisimme selville, mikä kiinnostaa meitä, missä olemme hyviä, mikä antaa meille tyydytystä.

Pidätkö jotain? Joku kertoo sinulle mielenkiintoisesta ohjelmasta? Löydätkö kaupasta suuren neulepaketin? Jos sinusta tuntuu, että haluat kokeilla jotain, tee se. Yritä olla lannistumatta ensimmäisistä epäonnistuneista yrityksistä, loppujen lopuksi Krakovaa ei rakennettu päivässä. Kiitos siitä, että vedät muutaman harakan hännästä, näet, mihin todella haluat viettää aikaa ja energiaa..

Voit myös, jos sinulla on tällainen mahdollisuus, tehdä muutama ilmainen harjoittelu sinua kiinnostavissa yrityksissä, esimerkiksi useissa tehtävissä, oppisopimusoppilaiden palveluksessa ei yleensä ole ongelmia, ja tämän ansiosta opit organisaation rakenteesta ja katso, sopiiko tekemäsi sinulle todella.

Inspiroi itseäsi

Lue menestyvien ihmisten tarinoita, tarkastele sinua kiinnostavia profiileja sosiaalisessa mediassa, kuuntele ystäviesi tarinoita ja inspiroi heitä. Meillä ei yksinkertaisesti ole aavistustakaan joistakin työpaikoista tai ammateista, ja ennen kuin kuulemme niistä jostakin, meille ei tule mieleen, että voisimme tehdä sen. Kuitenkin, kun saamme selville mitä ja miten, käy yhtäkkiä ilmi, että olemme siitä hyvin kiinnostuneita ja näyttävät olevan sopivia ehdokkaita. Innostuminen jonkun toisen tarinasta ei ole huono asia, kannattaa piirtää se, mikä on arvokkainta muiden ihmisten tarinoista.

Valitse mikä antaa sinulle suurimman tyydytyksen

Mutta haun ei pitäisi kestää ikuisesti. Yritä keskittyä valitsemaan vain muutama alue tai taito, joita haluat käsitellä. Jos etsit liian kauan ja murenet, saatat yhtäkkiä löytää itsesi kaikesta puolisydämisesti. Joten jossain vaiheessa sen pitäisi tulla aika valita. Sen ei kuitenkaan tarvitse olla kovin rajoitettu, kannattaa olla muutama vaihtoehto.

Muista, että mitään ei anneta lopullisesti

Älä huoli, jos jokin ei onnistu ja huomaat, että valitsemasi polku ei ole oikea sinulle. Muutumme, mitä enemmän tiedämme, sitä enemmän olemme tietoisia siitä, mitä haluamme ja odotamme työstämme. Urakehitys se ei pääty teollisuuden tai aseman muutokseen. Opimme ja koemme kaiken, se on syytä muistaa.

Kehitä paitsi ammattimaisesti

Urakehitys se on erittäin tärkeää, mutta jos emme huolehdi muista näkökohdista, jotka eivät välttämättä liity työhön, voi osoittautua, että olemme pysähtyneet edelleen. Siksi on tärkeää kehittyä monilla tasoilla - myös yksityisillä. Joskus työnnämme jokapäiväisen elämän marginaaleille, keskitymme työhön, ammatillisiin tavoitteisiin, mutta emme saa unohtaa, että henkilökohtaiset tavoitteet, suhteet läheisiin ja itsemme kehittäminen ovat myös tärkeitä.

Aseta itsellesi (realistiset) tavoitteet

Urakehitys ammatillinen ura on käytännössä mahdotonta, jos emme aseta itsellemme tavoitetta. On kuitenkin syytä muistaa, että sen pitäisi olla todellinen. Meidän on mitattava aikomuksiamme ja oltava tietoisia siitä, mikä on ulottumattomissamme. Voimme saavuttaa todellisen tavoitteen ja siten tuntea todellista tyydytystä tekemistämme.

Urakehitys ammattilainen ei aina mene tietämme ja on yksinkertainen. Jos kuitenkin tiedämme, mihin se perustuu, meidän on paljon helpompi seurata tätä polkua. 

Suosittelemme: Ensimmäinen työ - tarkista, mitä kannattaa muistaa!

Suositeltava
Jätä Kommentti