Tärkein » kilpailut » Erityislomahakemus - malli keskustelulla

Erityislomahakemus - malli keskustelulla

 kilpailut  :  Erityislomahakemus - malli keskustelulla

Vapaapäivät

Tosiasia

1 päivä

  • vauvan häät,
  • siskon / veljen hautajaiset,
  • isoisän / isoäidin hautajaiset,
  • äidin / äidin hautajaiset,
  • huollettavansa hautajaiset tai työntekijän suorassa hoidossa

2 päivää

  • työntekijän häät,
  • lapsen syntymä,
  • lapsen hautajaiset,
  • isän / äidin hautajaiset,
  • isäpuolen / äitipuolen hautajaiset

Lomalle ei ole asetettu erityistä aikarajaa - työntekijä väittää erityislomaa koskeva hakemus nykyisten olosuhteiden kaltaisen ajan kuluessa.

Palkitaanko erityislomaa??

Työntekijällä on oikeus palkkaan erityisloman ajan. Tämä tarkoittaa, että jos jokin mainituista tapahtumista tapahtuu, hänen ei tarvitse huolehtia siitä, että työnantaja vähentää hänen palkkaansa.

Erityisloma ja vuosiloma

Erityisloman käyttö ei vaikuta vuosiloman pituuteen. Nämä kaksi työntekijän oikeutta eivät liity toisiinsa, ne ovat täysin toisistaan ​​riippumattomia.

Erityislomaa koskeva hakemus - kohteita

Työnantajan on myönnettävä hänelle asianmukainen hakemus, jotta työnantaja voi myöntää erityisloman. Erityislomaa koskeva hakemus tulisi sisältää seuraavat tiedot:

  • työntekijöiden tiedot,
  • työnantajan tiedot,
  • olosuhteet, jotka oikeuttavat ottamaan loman,
  • lomapäivien lukumäärä,
  • lomapäivän käyttöpäivä.

Työnantajalla on oikeus vaatia työntekijältä asiakirja, joka vahvistaa erityisloman ottamisen laillisuuden, esim. Avioliittotodistus, lyhennetty jäljennös syntymätodistuksesta. Suosittelemme: Epätyypillinen työaika. Maksaako työnantaja ylityöt?

Suositeltava
Jätä Kommentti