Tärkein » suojelus » Kadonnut työtodistus - mitä tehdä tässä tilanteessa?

Kadonnut työtodistus - mitä tehdä tässä tilanteessa?

 suojelus  :  Kadonnut työtodistus - mitä tehdä tässä tilanteessa?

Valmistuttuani lukiosta työskentelin vuoden työsuhteella huoltoasemalla. Muistan saaneen työtodistuksen, mutta en nyt löydä sitä. Antaako entinen työnantaja uudelleen kadonneen työtodistukseni??

Kamil, Iława

Työtodistus

Mikä on työtodistus? Se on erittäin tärkeä asiakirja, jonka työnantaja antaa työntekijälle, kun osapuolten välinen yhteistyö päättyy joko työsuhteen päättyessä tai sen päättyessä.

Tämä asiakirja on eräänlainen yhteenveto tietyn työntekijän työstä.

Työtodistus sisältää tietoja, kuten:

  • työjakso,
  • tietyntyyppinen työ,
  • työntekijän hallussa olevat tehtävät,
  • työsuhteen irtisanomisen tai päättymisen tapa,

Lisäksi todistus sisältää työntekijän oikeuksien ja sosiaaliturvaoikeuksien määrittämiseen tarvittavat tiedot. Lisäksi on tietoa palkkojen mahdollisesta pidättämisestä.

Satunnaiset tilanteet voivat aiheuttaa alkuperäisen menetyksen työtodistukset. Tässä tilanteessa hänellä on oikeus pyytää kopiota entiseltä työnantajalta.

Kadonnut työtodistus - kaksoiskappaleen myöntäminen

Entisen työnantajan perusteltu hakemus on kopion myöntämisen perusta työtodistukset. Hakemuksen kaksoiskappaleesta voi jättää entinen työntekijä tai hänen valtuuttamansa henkilö tai perheenjäsen tai perillinen työntekijän kuoleman jälkeen. Laissa ei määritellä, miten hakemus on toimitettava, joten suullinen ja kirjallinen muoto on sallittu. On kuitenkin syytä muistaa, että todistusaineistoa varten on parempi, että varmenteen kaksoiskappaletta koskeva hakemus on kirjallinen.

Voit hakea työtodistuksen kaksoiskappaletta missä tahansa muodossa.

Määräyksissä ei määritellä kopiota työtodistuksesta. On selvää, että entisten työnantajien olisi luovutettava se mahdollisimman pian ilman aiheetonta viivytystä.

Todistus työsuhteesta, kun yritys lakkasi olemasta

Tilanne on hiukan monimutkaisempi, kun yritys, jossa työskentelit, lakkasi olemasta. Tässä tapauksessa voit ottaa yhteyttä ZUS: ään. Sillä on tietokanta selvitetyistä ja muunnetuista työpaikoista, jotka voidaan tarkistaa sivuliikkeissä ja verkkosivuilla, minkä ansiosta voit saada tietoja arkistoasiakirjojen sijainnista. Tietoja henkilöstö- ja palkanlaskenta-asiakirjojen säilytyspaikoista saa myös valtion arkiston korkeimman osaston verkkosivuilla olevista henkilö- ja palkkatiedostojen haltijoista. Suosittelemme: Luvaton poistuminen työpaikalta - mitkä ovat seuraukset?

Suositeltava
Jätä Kommentti