Tärkein » sisätilat » Kiinteämääräinen vero- ja siviilioikeudellinen sopimus oman työntekijän kanssa

Kiinteämääräinen vero- ja siviilioikeudellinen sopimus oman työntekijän kanssa

 sisätilat  : Kiinteämääräinen vero- ja siviilioikeudellinen sopimus oman työntekijän kanssa

Bruttopalkka

180 EUR

Sairausvakuutusmaksu

9% - 16,20 EUR

Veropohja

180 EUR

Kiinteämääräinen vero

180 EUR = 18% = 32,40 EUR - 32 EUR

Netto palkka

180 EUR - 16,20 EUR - 32 EUR = 131,80 EUR

Tuloveron ennakkomaksu

Jos siviilioikeudellinen sopimus (toimeksianto tai erityinen työ) tehtiin henkilön kanssa, joka on tietyn yrityksen työntekijä, määrälle, joka ei ylitä 200 EUR, sopimuksesta peritään ennakkomaksu. Tässä tapauksessa tuloja vähennetään vähennyskelpoisilla kustannuksilla. Lisäksi ennakkoa pienennetään sairausvakuutusmaksun määrällä 7,75%.

Esimerkki 2.

Iwona allekirjoitti toimeksiannon bruttomääräisesti 150 EUR yrityksen kanssa, jossa hän työskentelee myös työsopimuksen nojalla. Toimeksiantoon sovelletaan sosiaaliturvamaksuja, kuten työsopimuksessa, ja tuloveroennakko kerätään kertakorvauksen sijasta.

Bruttopalkka

150 EUR

Sosiaalivakuutusmaksut (USp)

  • vanhuuseläke (9,76%) - 14,64 EUR

  • työkyvyttömyyseläke (1,5%) - 2,25 EUR

  • sairaus (2,45%) - 3,68 EUR

Yhteensä: 20,57 EUR

Sairausvakuutusmaksun perusta

150 EUR - 20,57 EUR = 129,43 EUR

Sairausvakuutusmaksu

(Z1) - 9% - 11,65 EUR

(Q2) - 7,75% - 10,03 EUR

Verovähennyskelpoiset kustannukset (OSTA)

129,43 EUR x 20% = 25,89 EUR

Veropohja

150 EUR - 20,57 EUR (USp) - 25,89 EUR (OSTA) = 103,54 EUR ~ 104 EUR

Tuloveron ennakkomaksu (P)

104 EUR = 18% = 18,72 EUR

18,72 EUR - 10,03 EUR (Z2) = 8,69 EUR ~ 9 EUR

Netto palkka

150 EUR - 20,57 EUR (USp) - 11,65 EUR (Z1) - 9 EUR (P) = 108,78 EUR

Suositeltava
Jätä Kommentti