Tärkein » joka päivä » Sairausloma irtisanomisajalla

Sairausloma irtisanomisajalla

 joka päivä  :  Sairausloma irtisanomisajalla

Määräysten mukaan työnantaja voi tietyissä tapauksissa irtisanoa työsopimuksen ilman erillistä ilmoitusta. Työlainsäädännön 53 artikla
§ 1. Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen ilman erillistä ilmoitusta:

  1. jos työntekijän työkyvyttömyys sairauden takia jatkuu:
    a) yli 3 kuukautta - kun työntekijä on ollut työsuhteessa kyseisen työnantajan kanssa alle kuusi kuukautta,
    b) pidempi kuin kokonaispalkka ja korvaus tällä tilillä ja kuntoutusetujen saaminen kolmen ensimmäisen kuukauden ajan - kun työntekijä on ollut työnantajan palveluksessa vähintään kuusi kuukautta tai jos työkyvyttömyys johtui tapaturmasta työssä tai ammattitauti
  2. jos työntekijä on perustellusti poissa työstä muista kuin 1 kohdassa mainituista syistä ja kestää yli kuukauden.

Edellä oleva työsäännöksen artikla lyhentää työntekijän irtisanomisen kieltoa hänen poissaolonsa aikana. Toisin sanoen se tarkoittaa sitä sairasloma ei ole mitään keinoa paeta ilmoituksen saamisesta. Suosittelemme: Onko mahdollista poistua työstä ilman irtisanomisaikaa??

Suositeltava
Jätä Kommentti